Hamza Cifci

Pathways Leadership Program-Trainee - Operationelle und organisationelle Verantwortung der Outbound Ship Dock und Problem Solve Abteilungen - Teil des Ship Super SME Teams in Europa - Problem Solve SME am Standort - Verantwortung über das Ship Dock Layout und der Optimierung der Sortieranlage

Pipeline to Pathways Leadership Program Area Manager Outbound Flow - Verantwortung über den Paketfluss der gesamten Outbound Abteilung - Schichtübergreifende Volumenplanung zur Erreichung der bestmöglichen Produktivität - Einführung des Value added Picking/Packing Engine zur Frühzeitigen Erkennung und Bearbeitung von verlorenen/vergessenen Paketen und Reduzierung von verpassten Kundenversprechen - 4 Monate Launch Support in Istanbul, Türkei zur Inbetriebnahme des ersten Fulfillment Centers in der Türkei

Pipeline to Pathways Leadership Program Area Manager Bereich Ship Dock - Verantwortung von Verbesserungsprojekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und Produktivität - Delivery Estimate Accuracy Verantwortlicher des Standorts und Verantwortlich zur Reduzierung von DEA Misses um 90% im Q4 2021 - Gewinner des Best At Amazon Preises für Nail the Plan im April 2022 für die herausragende DEA Leistung weltweit 2021

- Abschlussarbeit Methodenentwicklung zur Digitalisierung von Intralogistikprozessen - Konzeptionierung, Implementierung und Testing eines neuen digitalen Interfaces zur Digitalisierung von Kundenrelevanten Dokumenten im Warenlager

- Verantwortung und Genehmigung von technischen Änderungen für die Produktion von Vorserien- und Serienfahrzeugen - Prozessoptimierung zur schnelleren und einfacheren Genehmigung von Änderungsanfragen - Optimierung der Änderungsdokumentation

Abteilung: Integrierte Produkt- und Prozessentwicklung - Implementierung eines effizienten Anforderungsmanagements - Entwicklung von Prozesskits zur Standardisierung von Produktionsschritten - Neukundenakquise

Projektmanagement in der Produktionsplanung für neue Kompaktklasse Fahrzeuge im Werk in Mexiko