Hannah Lorenz

Angestellt, Sachbearbeitung, GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Personalcontrolling
Strategische Personalplanung
Personalmanagement
Organisationspsychologie
Personalpsychologie
Arbeitspsychologie
Recruiting
Bewerbermanagement
Unternehmenskultur
Personalentwicklung
Personalplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Hannah Lorenz

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019

    Sachbearbeitung

    GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH

    Personalplanung Personalentwicklung allgemeines Personalwesen

  • 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2019

    Junior Human Resources Manager

    Crowne Plaza Düsseldorf - Neuss

    Hauptverantwortliche der Personalabteilung Personalplanung, Budgetierung & Reporting Personalentwicklung Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements Ansprechpartnerin der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erledigung administrativer Tätigkeiten u.v.m

  • 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2014

    Management Trainee

    Emirates Palace

    Personalentwicklung (Ausführung der Arbeitsaufgaben eines Training Koordinators, Planung & Durchführung des Mitarbeiteronboardings) Bewerbermanagement der Praktikanten, allgemeines Bewerbermanagement Employee Relations (Hauptverantwortliche für die Planung der jährlichen Mitarbeiterfeier)

  • 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2013

    Management Trainee

    Kempinski Seychelles Resort Baie Lazare

    Housekeeping Front Office

Ausbildung von Hannah Lorenz

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2014 - März 2018

    Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

    Hochschule Rhein-Waal

  • 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014

    Hotelmanagement

    Hotelfachschule Südliche Weinstraße

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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