
Hannah Lorenz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hannah Lorenz
Personalplanung Personalentwicklung allgemeines Personalwesen
- 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2019
Junior Human Resources Manager
Crowne Plaza Düsseldorf - Neuss
Hauptverantwortliche der Personalabteilung Personalplanung, Budgetierung & Reporting Personalentwicklung Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements Ansprechpartnerin der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erledigung administrativer Tätigkeiten u.v.m
- 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2014
Management Trainee
Emirates Palace
Personalentwicklung (Ausführung der Arbeitsaufgaben eines Training Koordinators, Planung & Durchführung des Mitarbeiteronboardings) Bewerbermanagement der Praktikanten, allgemeines Bewerbermanagement Employee Relations (Hauptverantwortliche für die Planung der jährlichen Mitarbeiterfeier)
- 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2013
Management Trainee
Kempinski Seychelles Resort Baie Lazare
Housekeeping Front Office
Ausbildung von Hannah Lorenz
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2014 - März 2018
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Hochschule Rhein-Waal
- 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014
Hotelmanagement
Hotelfachschule Südliche Weinstraße
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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