Hannes Rüskamp

• Beratung und Unterstützung zum universitären Wissenstransfer: Transferpotenzial identifizieren, geeignete Formate auswählen und passende Fördermittel beantragen • Netzwerk und Partnerschaften aufbauen, Zusammenarbeit zwischen Universität und externen Partnern (Industrie, Behörden, Kultur, regionale Einrichtungen) fördern • spezifische Transferprojekte managen: Forscher coachen, Veranstaltungen und Workshops koordinieren • an der strategischen Weiterentwicklung der Transferagenda der Universität mitwirken

- Beratung und aktive Vermittlung arbeitssuchender / arbeitsloser Arbeitnehmer - Arbeitsmarktberatung / -recherchen - Weiterbildungs- und Gründungsberatung - Betreuung einer Auftragsmaßnahme / Trägermanagement - Betreuung von Schwerbehinderten / Rehabilitanden - Schwerpunkte IT-Branche, Vertrieb, (Sozial-)Pädagogik - Dokumentenmanagement mit eAkte - intensive Nutzung des proprietären CRM - Bedienung von ERP-Schnittstellen (SAP) - Erstellen funktionaler Vorlagen und komplexer Dokumentationen mit Word/Excel

360°-Personalberatung für die Versicherungsbranche deutschlandweit: - Akquise, Beratung sowie persönliche Betreuung von KMU und Konzernen im Versicherungsumfeld (Versicherer, Beratungen, Dienstleister) - Recruiting, Auswahl und Vermittlung von MathematikerInnen, Juristen, AktuarInnen sowie Fach- und Führungskräften verwandter Berufsgruppen - Marktbeobachtung und -recherchen - Pflege und Weiterentwicklung interner Prozessdokumentationen

Back Office eines regionalen Forschungsprojektes im Bildungssektor: Öffentlichkeitsarbeit, Webdesign, Eventmanagement, Bürokommunikation. Redaktion wissenschaftlicher Veröffentlichungen in angesehenen Verlagen: Lektorat, Layout sowie Erstellen von Grafiken.

Tutorate: Leitung von Übungsgruppen, Erstellen von didaktischen Konzepten und Unterrichtsmaterialien. Eventmanagement: Planung, Organisation und Durchführung einer internationalen Fachkonferenz.

Bürodienstleistungen

- LeanAkademie: Erarbeitung praktischer und theoretischer Kenntnisse in Workshops, Schulungen und Exkursionen zu Themen wie Kanban, Schnelles Rüsten und Wertstromanalyse - Mitentwicklung eigener Schulungssimulationen - organisatorische und repräsentative Tätigkeiten (externe und interne Veranstaltungen) - Teilnahme am jährlichen Wissensforum

selbstverantwortliche Aufbereitung medizinischer Geräte, Logistik- und Kommissionierungsaufgaben, Unterstützung bei Optimierungsprojekt.

Als geschulter Briefzusteller Spezialist für die "last mile"; Kommissionierung.

Master-Thesis "Kleine Lebenswelten in 1:87 - Zur Phänomenologie des Modelleisenbahners", über Modellbau als Methode der Generierung, Speicherung und Darstellung von Wissen. Schwerpunkte: Organisationsanalyse und empirische Sozialforschung, Wissensmanagement und Arbeitswissenschaft.

Schwerpunkte: Arbeit und Organisation; Methodenvertiefung empirische Sozialforschung; Sozialanthropologie und Kulturökologie.

Bachelor-Thesis „Hammer und Sichel" : Entwicklung eines aus ihrer historischen Entwicklung abgeleiteten, empirisch verwertbaren Konzepts von Arbeit als hochorganisierter Form menschlichen Handelns Schwerpunkte: Kommunikation und Wissen; Arbeit, Organisation und Technologien

Schwerpunkte: Verfahrenstechnik und Produktionsmanagment; Arbeit und Organisation; Kommunikation und Wissenssoziologie; Ergonomie und Arbeitsschutz

Social Psychology and Organizational Behavior: Sozial- und Organisationspsychologie