Hans Peter Nocker

Inhaber, Geschäftsführer, geest und nocker personalberatung und unternehmensentwicklung gmbh

Unna, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalmanagementberatung
Coaching
Begleitung zur Entwicklung als Führungspersönlichk
Krisenmanagement
Burnout: Ursachen erkennen - Symptome gezielt bekä
Führungstraining
Anti-Stresstraining
Kommunikationstraining
Präsentationstraining und Rhetorik
Mitarbeiterhotline
Vorträge zu Themen des Personalmanagements und Ges

Werdegang

Berufserfahrung von Hans Peter Nocker

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013

    Geschäftsführer

    SalveoMed GmbH

  • Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit 2000

    Geschäftsführer

    geest und nocker personalberatung und unternehmensentwicklung gmbh

  • 2004 - 2011

    Generalbevollmächtigter

    Leonhardt & Blumberg

  • 1997 - 2000

    Partner

    Personalberaung Geest

  • 1996 - 1997

    Personaldirektor

    Marseille-Kliniken AG

  • 1991 - 1996

    Abteilungsleiter

    Glaxo GmbH

    Abteilungsleiter Personalentwicklung

  • 1987 - 1991

    Abteilungsreferent, Handlungsbevollmächtigter

    AachenMünchener Lebensversicherung AG

    Projektmanager Humanisierung des Arbeitslebens, Trainer

  • 1986 - 1987

    Referent

    Diakonie

    Psychosoziale Beratung, Aufbau Sorgentelefon, Eheberatung, Drogenberatung, Training von Mitarbeitern

Ausbildung von Hans Peter Nocker

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1977 - Mai 1982

    Mathematik, Pädagogik, Psychologie

    UNIVERSITÄTEN DORTMUND UND HAMBURG

    Wirtschaftspsychologie, Klinische Psychologie, Diagnostik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Gesundheit
Psychologie
Persönlichkeitsentwicklung
Philosophie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z