Hans Peter Oberhuber

Wertschätzung für Mitarbeiter:innen, Entwicklung und Förderung von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen, Repräsentanz der Mitglieder-Betriebe bei Jobmessen, Karrieretagen und Berufsorietierungs-Tagen in Schulen;

Zuständig für das MitarbeiterInnen-Gewinnungs- und Bindungs-Programm Team4U sowie für die infrastrukturelle Attraktivierung des touristischen Angebotes in Zell am See-Kaprun

Vertrieb und Disposition der Personal-Bereitstellung im Pinzgau Kunden- und Mitarbeiter-Betreuer im Innen- und Außendienst, Kundengewinnung und Mitarbeiter-Rekrutierung, Personalverwaltung, Lohn- und Debitoren-Buchhaltung, alle administrativen Büro-Aufgaben inkl. Verträge mit Kunden und Mitarbeitern

Verantwortung über den Bereich Gartenbau / Grünraumpflege / Baum-Services inkl. Vertrieb, Angebots-/Auftrags-Erstellung, Disposition und Einteilung der Garten-Teams sowie Baustellen-Abrechnung; Organisation und Durchführung Messe-Auftritte

Vertrieb und Disposition der Personal-Bereitstellung im Pongau Kunden- und Mitarbeiter-Betreuer im Innen- und Außendienst, Kundengewinnung und Mitarbeiter-Rekrutierung, Personalverwaltung, Lohn- und Debitoren-Buchhaltung, alle administrativen Büro-Aufgaben inkl. Verträge mit Kunden und Mitarbeitern

Produktions-, Budget- und Personal-Verantwortung, Lean-Management (5S, SOS, KVP, Kaizen, Mizusumashi), Qualitäts- und Prozess-Verbesserungen.

Kunden- und Mitarbeiter-Betreuer im Innen- und Außendienst Kundengewinnung und Mitarbeiter-Rekrutierung, Personalverwaltung, Lohn- und Debitoren-Buchhaltung; Einschulungen des internen Personals, Erstellung und Wartung der internen Arbeitsunterlagen und Formularwesen, Optimierung interner Abläufe

Angebots- und Auftragserstellung, Verfolgung und Betreuung aller Aufträge durch den Produktions- und Versandprozess, Einkauf, telefonische Kundenbetreuung