
Sabine Schlösser
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Schlösser
- Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2026
Gründer:in, Geschäftsführerin und Künstlerin
Calma Atelier
Gründung und Aufbau von Calmaatelier, einem Studio für minimalistische Kunst und handgefertigte Designobjekte. • Design und Fertigung von Skulpturkerzen und Leinwandgemälden • Aufbau der Marke mit Fokus auf Ruhe, Natürlichkeit und Qualität • E-Commerce Management und Markenkommunikation Calmaatelier ist mein kreativer Ausgleich zur schnelllebigen Logistikwelt und mein Ausdruck für die Liebe zum Detail.
- Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Sep. 2024
Gründerin und Geschäftsführerin
HelloBuddy UG
Gründung und Aufbau eines Unternehmens im Bereich hochwertiger, personalisierter Schmuckstücke für Haustierbesitzer mit Fokus auf emotionales Design, Qualität und skalierbare E-Commerce-Strukturen. Kernleistungen: • Entwicklung der Geschäftsidee, Markenidentität und klaren Positionierung im Premium-Segment • Aufbau eines skalierbaren Online-Shops inkl. Produktentwicklung, Fertigungsprozesse & Qualitätsstandards • Gestaltung des Go-to-Market-Konzepts: Produktlaunches, Customer Journey, Branding & Performanc
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2023
Director Operations Logistics
STACI Deutschland GmbH
Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb im E-Commerce-Fulfillment mit Führung von über 140 Mitarbeitenden an komplexen Standorten. Kernleistungen: • Erfolgreiche Skalierung des Teams von 50 auf 140+ Mitarbeitende bei gleichzeitiger Steigerung der Prozesseffizienz • Implementierung eines ganzheitlichen People-&-Culture-Ansatzes zur Mitarbeiterbindung und Talententwicklung • Aufbau und Leitung eines internen Mentoring-Programms für weibliche Nachwuchskräfte • Steuerung komplexer Kundenanforderungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2021 - Okt. 2023
Manager Operations
DSV – Global Transport and Logistics
Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung von Logistikprozessen in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Kernleistungen: • Führung und Entwicklung eines Teams von 80 Mitarbeitenden mit Fokus auf Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit • Einführung eines digitalen Prozess-Dashboards, das Transparenz um 25% erhöhte • Verantwortung für die Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern zur Harmonisierung von Prozess
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021
Head of Packing
SHOP APOTHEKE EUROPE
Aufbau und Leitung operativer Strukturen mit Verantwortung für Prozessdesign, Teamführung und Kundenzufriedenheit. Kernleistungen: • Aufbau eines hochperformanten Operations-Teams von Grund auf • Entwicklung und Implementierung standardisierter Arbeitsprozesse • Erfolgreiche Bewältigung von Skalierungsherausforderungen in Wachstumsphasen
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2018 - Okt. 2020
Abteilungsleiterin
FIEGE
- 2 Jahre, Apr. 2016 - März 2018
Gruppenleiterin
FIEGE
- 2 Jahre, Apr. 2014 - März 2016
Schichtleiter
FIEGE
- 1 Jahr, Apr. 2013 - März 2014
Operativer Mitarbeiter
FIEGE
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