Mag. Harald Dabernig

Angestellt, Leiter Aus- & Weiterbildung, Personalentwicklung, Lidl Österreich GmbH
Wundschuh, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training
Coaching
Beratung
Train the Trainer
Kompetenzentwicklung
Konzeption von Trainings
Durchführung von Trainings
Aus- und Weiterbildungsmanagement
Pädagogisches Geschick
Bildungscontrolling
Rekrutierung und Auswahl
Auswahlverfahren
Personalentwicklung
Talent Management
Potentialanalyse
Talent Development Management
Bildungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Dabernig

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2011

    Leiter Aus- & Weiterbildung, Personalentwicklung

    Lidl Österreich GmbH

    Trainer, Coach, Berater in den Bereichen -Personal-/Kompetenzentwicklung -Bildungscontrolling -Konzeption und Durchführung von Trainings -Konzeption und Durchführung von Entwicklungsverfahren -Talentmanagement --> Steuerung von Entwicklungsprozessen

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2011

    Bezirksleitung, Verkaufsleitung

    Lidl Österreich GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2004 - Dez. 2005

    Projektleitung

    C.Kocher Marktforschung GmbH

Ausbildung von Harald Dabernig

  • 5 Jahre und 8 Monate, März 1999 - Okt. 2004

    Sozial- u. Wirtschaftswissenschaften

    Karl Franzens Universität Graz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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