Harald Reuter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Reuter
- Current 12 years and 1 month, since May 2014
Leiter Personalentwicklung
Stadt Winterthur
- Current 17 years and 5 months, since 2009
Lehrbeauftragter für Analyse & Bedarfsplanung sowie Evaluation
Hochschule für Soziale Arbeit Luzern
- 9 years and 5 months, Mar 2007 - Jul 2016
Lehrbeauftragter für Evaluation
Fachhochschule Nordwestschweiz - Hochschule für Angewandte Psychologie
- 4 years and 1 month, Jun 2011 - Jun 2015
Lehrbeauftragter für Evaluation
Universität Bern - Zentrum für universitäre Weiterbildung
Dozent im Studiengang Diploma of Advanced Studies Betreuung von CAS / DAS / MAS Arbeiten
- 2 years and 8 months, Sep 2011 - Apr 2014
Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalamt Stadt Winterthur
Studienleitung ad interim
- 2 years and 5 months, Apr 2009 - Aug 2011
Projektleiter Betriebliche Gesundheitsförderung
HR Stadt Zürich
- 2 years and 3 months, Jan 2007 - Mar 2009
Organisationsberater
HR Stadt Zürich
Organisationsberater: Einzel- und Teamcoaching, Moderation, Potenzialanalyse und Einzelassessment, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen, Evaluationen
- 7 years, Jan 2000 - Dec 2006
Projektleiter / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Sozial- und Präventivmedizin der Universität Zürich
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter. Aufgaben: Projektmanagement, Evaluationen, Moderation, Publikationen, Betreuungen von Diplom- und Masterarbeiten, Lehrtätigkeit an der Universität Zürich und an der ETH- Zürich
- 2 years, Oct 1997 - Sep 1999
Mitarbeit Forschungsprojekt
DaimlerAG
Mitarbeit an einem Forschungsprojekt zur Führungskräfteentwicklung / 360 Feedback / Entwicklungsdiagnose
Begleitung des Seminars Persönlichkeitspsychologie und des Experimentalpraktikums
- 7 years and 1 month, Apr 1992 - Apr 1999
Physiotherapeut
Physiotherapie-Praxis Fischer und Moran
Ausbildung von Harald Reuter
- 1 year and 9 months, Nov 2013 - Jul 2015
Systemische Organisationsberatung
OSB international systemic consulting
Führung, Strategieentwicklung, Change Management, zukunftsfähiges HR, Systemische Strukturaufstellungen, Transnationales Management
- 2008 - 2012
Master of Advanced Studies in Evaluation
Universität Bern
- 2003 - 2004
Lösungsorientierte Organisationsentwicklung, Teamentwicklungsprozesse begleiten
Weiterbildungsinstitut für lösungsorientierte Therapie und Beratung
- 2003 - 2004
Evaluation
Universität Bern
- 1992 - 1999
Psychologie
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Klinische Psychologie sowie Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.