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Gloria Julia Krammer

Angestellt, Head of HR Development, CAMELOT Management Consultants AG
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Consulting
Organisationsberatung
Change Management
Projektmanagement
Coaching
Leadership development
Organizational Psychology
Prozessberatung
Business Coaching
Mobile working
Occupational health
Training
Psychology
Communication
Organizational Learning
Occupational Health and Safety Assessment Series
Psychological Assessment
Teamspirit
analytical thinking
person-centered Coaching
employee development
Presentations
Personalentwicklung
Workshop

Werdegang

Berufserfahrung von Gloria Julia Krammer

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Head of HR Development

    CAMELOT Management Consultants AG

    Contributing to the individual and professional development of each employee at CAMELOT by establishing a learning and open, empathetic leadership culture.

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2021

    HR Development Manager

    CAMELOT Management Consultants AG
  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019

    Yogalehrerin

    Selbstständig

    Yogalehrerin in verschiedenen Fitness- und Yogastudios Selbstständig: GlorYoga Mannheim (https://www.gloryoga.de/)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2021

    Consultant

    ZEQ AG

    Projektmanagement und -mitarbeit in Change-Projekten: - Selbstständige Konzeption und Durchführung von Trainings in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Qualitätsmanagement - Prozessoptimierung - Personaleinsatzplanung - Wirtschaftlichkeitsberatung - Strategieberatung - Analysetätigkeiten: Leistungs-, Struktur- und Personaldaten, Markt- und Wettbewerbsanalysen - Mitarbeiterbefragungen zur Wirksamkeitskontrolle

  • 7 Monate, Juli 2017 - Jan. 2018

    Masterandin HR

    Roche Diagnostics GmbH Deutschland

    Projektmanagement Office im Projekt „MobilesArbeiten@Roche“ Durchführung einer Pilotphase für mobiles Arbeiten inklusive Mitarbeiterbefragung sowie Organisation und Leitung von Workshops Masterthesis: „Mobiles Arbeiten im Unternehmen – Die Rolle der Führungskraft“

  • 11 Monate, März 2017 - Jan. 2018

    Regionalleiterin

    DCG Deutsche Coaching Gesellschaft e.V.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2018

    Psychologische Assistentin

    CF Consulting

    Psychologische Assistentin im Bereich Personalauswahl: Mitarbeit bei Assessment und Development Centern für Nachwuchsführungskräfte, Durchführung von Auswertung von Persönlichkeits- und Intelligenztests.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2018

    Yogalehrerin

    Aera Fitness & Health GmbH

  • 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017

    Praktikantin Führungskräfteentwicklung

    Roche Diagnostics GmbH Deutschland

    Verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen, Recruitingprozesse für Trainee- und Praktikantenstellen, Assessment-Center

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2015 - Nov. 2016

    Studentische Beraterin

    Anonym

    Anonyme Beratung von Studenten am Telefon

  • 2013 - 2015

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Abteilung Arbeits- und Orgsanisationspsychologie

Ausbildung von Gloria Julia Krammer

  • 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2018

    Human Resources Management

    Universidad Autónoma de Madrid

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2017

    Psychologie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Masterstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Work-Life-Balance und Achtsamkeit. Masterthesis: „Mobiles Arbeiten im Unternehmen – Die Rolle der Führungskraft“

  • Psychologie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Bachelorarbeit in der Arbeits- und Organisationspsychologie über die Effekte eines Gruppencoachings für angehende Ruheständler

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

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