Dr. Harald Ring
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Ring
- Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025
Rentner
Deutsche Rentenversicherung Bund
- 7 Jahre und 10 Monate, März 2017 - Dez. 2024
Berater
HR Interim
HR Management, Compensation & Benefits, Total Rewards, Payroll, HR Shared Service Center, Tariff Policy, Union Experience, Works Council Experience, HR Development, Merger & Acquisitions,
- 2 Jahre, März 2015 - Feb. 2017
HR Director Germany / Global Compensation & Benefit
ASK Chemicals GmbH
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2015
Vice President Human Resources
RÜTGERS Holding Germany GmbH
Personalleiter
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2010
Direktor Human Resources Europe
Rudolf Wild GmbH & Co. KG
Personalleiter
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2009
Direktor Human Resources
QVC Deutschland
Personalleiter
- 4 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2007
Direktor Konzern - Führungskräfte / Bereichsleiter Konzern- Personalentwicklung
TUI AG
Zusätzlich noch Geschäfstführer der GTPO (Shared Service Center Personal der TUI AG
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2003
Personalleiter
gedas AG / GmbH
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 1999 - Apr. 2001
Manager Compensation & Benefits / Leiter Tarifpolitik
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
- 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 1996 - Mai 1999
Manager Compensation
Hoechst AG
- 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 1992 - Nov. 1996
Projektleiter
HAY Management Consulting GmbH
- 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 1987 - Sep. 1991
Ingenieur / Studienbegleitend
Continental AG / Mercedes-Benz AG
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1985 - März 1987
Arbeitsstudieningenieur
Daimler-Benz AG
Ausbildung von Harald Ring
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 1995 - Dez. 1997
Betriebswirtschaft
Technische Universität Ostrau / Tschechien
Personalwesen
- 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1987 - Apr. 1992
Betriebswirtschaft
Georg-August-Universität Göttingen
Marketing und Personal
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 1979 - Jan. 1985
Maschinenbau
Fachhochschule Hannover
Konstruktion
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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