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Harald Trtilek

Angestellt, Leiter Konzernpersonalreserve, Landesbank Baden-Württemberg
Abschluss: Sparkassenbetriebswirt, Württembergische Sparkassenakademie, Neuhausen
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Führungs- und Coachingerfahrung
Projekterfahrung
Archivierung (digital und papiergebunden)
Hohes Maß an Serviceorientierung
Vertiefte Kenntnisse im HR-Bereich
Zuhören können
Beraten und begleiten
Personalentwicklung
Systemischer Coach
Systemischer Business Coach (SHB)

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Trtilek

  • Bis heute 26 Jahre und 2 Monate, seit Mai 1999

    Leiter Konzernpersonalreserve

    Landesbank Baden-Württemberg

    Leiter der LBBW-Konzernpersonalreserve im HR-Bereich. Zuständig für temporäre Personalbedarfe im Konzern und verantwortlich für die Kinderbetreuungseinrichtungen der Bank.

  • 9 Jahre, Mai 1990 - Apr. 1999

    Teamleiter Devisenbuchhaltung

    Landesbank Baden-Württemberg

    Internationales Geschäft: Zunächst im Auslandszahlungsverkehr (Clean payments), später in der Devisenbuchhaltung.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 1987 - Apr. 1990

    Servicemanager Filialvertrieb

    Landesgirokasse Stuttgart

    Zunächst Ausbildung zum Bankkaufmann, später im Service in mehreren Filialen tätig.

Ausbildung von Harald Trtilek

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1993

    Sparkassenbetriebswirtschaft

    Württembergische Sparkassenakademie, Neuhausen

  • Coaching

    Kröber Kommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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