Hartmut Stolle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hartmut Stolle
- Bis heute
Seniorenspezialist, Unternehmensgründer
Geschäftsführung, Personalentwicklung, Moderation
- 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 2012 - Juli 2017
Bereichsleiter
Rosenhof Seniorenwohnanlagen
Personalverantwortung und Personalentwicklung einschließlich Anleitung Auszubildender Verantwortung Betreuung §45a, §36 und §43b SGB XI Implementierung der Pflegestärkungsgesetze und der Begutachtungsrichtlinien-Bir SGB XI Schulung Angehöriger §45 SGB XI, Pflegeberatung gemäß §7a SGB XI Akquise und Vertragsmanagement Qualitätsverantwortung gemäß §112 und §114a SGB XI, QM-Konzeption und Evaluation
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Kleines Latinum
-
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