
Hasan Colak
Suchst Du einen anderen Hasan Colak?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hasan Colak
- 7 Monate, Nov. 2020 - Mai 2021
Sabbatical
Sabbatical
- 10 Monate, Jan. 2020 - Okt. 2020
Sales Manager
Vitodata AG
- 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2019
Elternzeit
Elternzeit
- 7 Monate, März 2019 - Sep. 2019
Business Development & Sales
LuckaBox Logistics AG
Hauptverantwortlichkeiten: Key Account Management für National Accounts. Bestehendes Portfolio aufbauen und Wachstum generieren. Projektmanagement: Ganzheitliche Logistiklösungen mit Mehrwertlösungen platzieren, ausbauen und implementieren.
- 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2018
Sales Trainer EMEA
UPS United Parcel Service (Switzerland) AG
Hauptverantwortlichkeiten: Trainieren und Coachen der EMEA Sales Force: Verkaufs- und Verhandlungstechniken, Territory Management, CRM, Supply Chain Management, Product Knowledge, Neukundengewinnung, Accelerate Business Results (Verkaufsbeschleuniger), Anwendung von Business Acumen Skills um Sales Plan zu "topen", Zeit- und Organisationsmanagemant, Presentation-Skills, Strategy Session, Erstellen von QVP (Quantified Value Proposition), Verkaufstalente endtecken und fordern
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2012
National Account Executive Healthcare EMEA Switzerland Austria Hungary
UPS United Parcel Service (Switzerland) AG
Hauptverantwortlichkeiten: Key Account Management Healthcare Segment Middle Market EMEA, Bestehendes Portfolio aufbauen und Wachstum generieren Projektmanagement: Healthcare Lösungen platzieren, ausbauen und implementieren Lösungsorientierter Ansatz in Supply Chain Management, QVP (Quantified Value Proposal), Contract Management, KEP/Fracht/Temperature Sensitive Logistics and Warehousing.
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2011
Account Executive Ostschweiz
UPS United Parcel Service (Switzerland) AG
Hauptverantwortlichkeiten: Bestehendes Kundengebiet aus- und aufbauen, Umsatzverantwortung, Wachstum generieren, Neukundengewinnung, Projektmanagement, Kundenpartnerschaft ausbauen, erstellen von QVP (Quantified Value Proposition), RFQ bearbeiten, Logistiklosungen verkaufen trainieren und implementieren.
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2008
Area Sales Manager Deutschschweiz
UPS United Parcel Service (Switzerland) AG
Hauptverantwortlichkeiten: Bestehende Area mit 10 Aussendienstmitarbeiter aus und aufbauen, Sales und Business Plan erstellen und umsetzen, Mitarbeiter förden und ausbauen, Pflege von Top Kunden, Trainieren und Coachen der Aussendienstmitarbeiter, Projektmanagement
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2005 - Okt. 2007
Account Executive
UPS United Parcel Service (Switzerland) AG
Hauptverantwortlichkeiten: Bestehendes Kundengebiet aus- und aufbauen, Umsatzverantwortung, Wachstum generieren, Neukundengewinnung, Projektmanagement, Kundenpartnerschaft ausbauen, erstellen von QVP (Quantified Value Proposition), RFQ bearbeiten, Logistiklosungen verkaufen trainieren und implementieren.
- 4 Jahre und 5 Monate, 2001 - Mai 2005
Gebietvertriebsleiter (Area Sales Manager)
Till GmbH
Hauptverantwortlichkeiten: Standortverantwortung, Bestehendes Kundengebiet aus- und aufbauen, Umsatzverantwortung, Wachstum generieren, Neukundengewinnung, Projektmanagement, Kundenpartnerschaft ausbauen, Training neuer Aussendienstmitarbeiter
- 1999 - 2001
Key Account Manager
Till GmbH
Hauptverantwortlichkeiten: Bestehendes Kundengebiet mit Key Accounts aus- und aufbauen, Umsatzverantwortung, Wachstum generieren, Projektmanagement, Kundenpartnerschaft ausbauen, Consulting in Facility Management
- 1998 - 1999
Project Manager
Till GmbH
Hauptverantwortlichkeiten: Projekte planen und implementieren, koordinieren der Gewerke, Auftragsbearbeitung, Rechnungsstellung, Consulting in Facility Management
Ausbildung von Hasan Colak
- 2 Jahre und 8 Monate, März 1998 - Okt. 2000
Betriebswirt GA
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.