Heide Wedekind
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heide Wedekind
- Current 3 years and 8 months, since Nov 2022The Boston Consulting Group
Global Learning Architect Director
- 8 months, Mar 2022 - Oct 2022The Boston Consulting Group
EMESA Diversity, Equity & Inclusion Senior Manager
- 1 year and 8 months, Jan 2015 - Aug 2016
Head of Human Resources
nefos GmbH
Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Employee Lifecycle Management und Organisationsentwicklung sowie Expansion in neue Länder (Polen, Kroatien)
- 2 years and 11 months, Aug 2011 - Jun 2014
HR Business Partner
Sapient GmbH
HR Business Partner für alle internen Mitarbeiter (EMEA) mit speziellem Fokus auf Talent & Performance Management sowie Organisationsentwicklung
- 4 years and 6 months, Feb 2007 - Jul 2011
Manager Compensation & Benefits
Sapient GmbH
Verantwortlich für das Thema Compensation & Benefits für alle europäischen Niederlassungen Leitung von globalen C&B Projekten (i.e. Projektleitung für globale Taleo Compensation Implementierung)
- 2 years and 3 months, Nov 2004 - Jan 2007
Manager People Strategy
Sapient GmbH
Verantwortlicher HR Manager für die deutsche Business Unit von Sapient.
- 2 years, Aug 2002 - Jul 2004
HR Manager
CoreMedia
Verantwortlich für das Thema HR für alle Niederlassungen - Generalisten Rolle
- 2 years, Aug 2000 - Jul 2002
HR Manager
Wunderman
Verantwortlich für das Thema HR in den Niederlassungen Hamburg / Köln - Generalisten Rolle
Verantwortlich für Change Management Teilprojekte (Kommunikation, Training, Sponsoring) und Projektmanagement bei verschiedenen Kunden mit Fokus auf die Resources- Industrie
Ausbildung von Heide Wedekind
- 1 year, Mar 2014 - Feb 2015
Systemisches Coaching
Die Coaching Akademie München
Systemisches Coaching, Führungskräfte Coaching
- 11 months, Aug 1995 - Jun 1996
Business Administration
University of Central Lancashire
EU law Economy Intercultural Studies
- 4 years and 6 months, Oct 1993 - Mar 1998
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Universität Lüneburg
Personalwesen Arbeitsrecht Psychologie / Soziologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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