Heidi Schuffenhauer

Durchführung von Seminaren zur Traumaprävention/Umgang mit Stress und belastenden Ereignissen bei Triebfahrzeugführenden, Qualifizierung von CareNet-Helfenden zur Unterstützung Reisender bei Großschadensereignissen und Extremwetterlagen, Unfallbetreuung/Krisenintervention. Prozessberatung bei der Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen, Konzeption und Durchführung von Workshops zu Gesunder Führung und Stressbewältigung. Moderation und Durchführung von Webinaren.

Durchführung umfassender psychischer Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterbefragungen zur Identifikation von Belastungsfaktoren und Handlungsfeldern. Beratung zur Gestaltung eines gesunden und nachhaltigen Arbeitsumfeldes. Organisation und Moderation von Workshops. Erstellung von Eignungsdiagnostiken einschließlich Auswertung der Resultate. VBA-Programmierung von Auswertungstools für Mitarbeiterbefragungen und psychologische Testverfahren zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.

Konzeption und Implementierung einer Betrieblichen Gesundheitsförderung zur nachhaltigen Förderung der Gesundheit der Beschäftigten. Beratung von Führungskräften in allen Bereichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Kooperation mit Krankenkassen und externen Dienstleistern hinsichtlich Gesundheitsangeboten. Durchführung von Gesundheitszirkeln zur Ermittlung von Belastungsfaktoren und Ressourcen sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.

Mitarbeit im Projekt "Organisationsuntersuchung" zur nachhaltigen Optimierung interner Prozesse. Analyse, Identifikation und Festlegung des Personalbedarfs sowie Zuteilung der Aufgabenbereiche der Mitarbeiter. Abwicklung von Personalauswahlverfahren zur Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz, Mitarbeit in den Projekten Fitness-Mobil und Azubi-Fit, selbstständige Organisation eines Gesundheitstages

Betreuung von zwei Kindern mit Beeinträchtigungen in Burnaby B.C., Kanada

THESIS: Gewalt gegen Pflegende in Notaufnahmen. Eine explorative Analyse zu Stressbelastung, Coping und Persönlichkeit. Erschienen in: ASU Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed 2022; 57: 98–105. https://www.asu-arbeitsmedizin.com/wissenschaft/eine-explorative-analyse-zu-stressbelastung-coping-und-persoenlichkeit-gewalt-gegen MODULE: Arbeits- und Organisationspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungspsychologie, Psychologische Handlungskompetenz, Psychologische Diagnostik

THESIS: Pilotstudie “Gewalt gegen Pflegende in Notaufnahmen“ PUBLIKATION: https://www.asu-arbeitsmedizin.com/Archiv/ASU-Heftarchiv/article-876042-110576/gewalt-gegen-pflegende-in-notaufnahmen-.html