
Heidi Tenten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heidi Tenten
- Bis heute 9 Monate, seit Dez. 2025
Personalfachkraft
AWO Bundesverband e.V.
Alle abrechnungsrelevanten Aufgaben für die Entgeltabrechnung. Eigenständig für 16 Einrichtungen
– Kandidatenrecherche und Active Sourcing (z. B. über Xing, LinkedIn, interne Datenbanken) – Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen – Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen – Auswahl und Beurteilung von Kandidatenprofilen – Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Personalsuche – Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien – Aufbau und Pflege eines Bewerberpools – Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden – Vertragsverhandlungen mit Kund
- 5 Jahre und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2024
Schulverwaltung
Liebfrauenschule Oldenburg
- Schülerverwaltung für 800 Schülerinnen und Schüler - Lehrerverwaltung für 80 Lehrkräfte - Krankmeldungen & Unfälle – WebUntis, Elterninfo, Unfallmeldung - Bewerber & Praktikanten – Verträge, Zu-/Absagen, Bewerberpool -Bescheinigungen & Formulare – Schulnachweise, Bafög, Kindergeld -Elternkommunikation – allgemeine Beratung, Elternbriefe, Beurlaubung, Auslandsanträge - Gremienorganisation – Einladungen, Listen, Protokolle - Website & Flyer – Inhalte pflegen, Layout, Abstimmung - Technikkoordination – iPa
- 2000 - 2018
Personalsachbearbeiterin und Dipl. Personalkauffrau
EWE TEL GmbH + Diverse
Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. ELStAM, SV, VL, Pfändungen – Sozialversicherungsrechtliche Meldungen (z. B. DEÜV, Krankenkassen) – Steuerrechtliche Abwicklung von Lohnsteuer und Jahresmeldungen – Arbeitsrechtliche Betreuung (Verträge, Abmahnungen, Kündigungen) – Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten – Verwaltung von Urlaub, Fehlzeiten und Arbeitszeitkonten – Organisation und Begleitung von Einstellungen und Onboardings – Austrittsabwicklung inkl. Zeugnisse, Bescheinigungen, Überga
- 1998 - 2000
Finanzbuchhalterin
Diverse
- Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen – Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens – Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen – Bankbuchungen und tägliche Kassenführung – Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen – Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen – Pflege und Verwaltung offener Posten – Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen – Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Steuerprüfungen – Kommunikat
Ausbildung von Heidi Tenten
- 2000 - 2003
Diplom Personalreferentin
ILS Institut für Lernsysteme
- 2 Jahre, 1999 - Dez. 2000
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter
Wirtschafts- und Sozialakademie der Angestelltenkammer Bremen gGmbH
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1995 - Feb. 1998
Berufsausbildung
Stender GmbH
Ausbildung zur Bürokauffrau - Fachabitur
- 2 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1995
Höhere Handelsschule
Kaufmännische Lehranstalten Bremerhaven
Sprachen
Englisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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