Heike Grenz
Angestellt, HR Manager - Talent Acquisition R&D bei Mercedes-Benz AG, Mercedes-Benz Group
Sindelfingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Grenz
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Apr. 2023
HR Manager - Talent Acquisition R&D bei Mercedes-Benz AG
Mercedes-Benz GroupBis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018
Personal- & Führungskräfteentwicklung RD
Mercedes-Benz AG, Personal Konzernforschung, MBC Entwicklung
3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2018
Talent Management & Internationalization RD
Daimler AG, Personal Konzernforschung, MBC Entwicklung & smart
3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2014
Personalmanagement
Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Sindelfingen
4 Jahre und 11 Monate, März 2006 - Jan. 2011
Teamassistenz
Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Bremen
Ausbildung von Heike Grenz
2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2019
Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Change Management, Organisationsgestaltung & - entwicklung, Arbeits- & Organisationspsychologie
3 Jahre und 9 Monate, Aug. 2006 - Apr. 2010
Betriebswirtschaft
Hochschule Bremen
Management und Personal Marketing und Distribution
2 Jahre und 9 Monate, Mai 2003 - Jan. 2006
DaimlerChrysler, Werk Bremen
Ausbildung zur Industriekauffrau
Betriebliche Bildung, International Procurement, Firmenangehörigengeschäft
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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