Heike Janz

Angestellt, HR Business Partner, DB Systel GmbH, Frankfurt am Main
Kahl am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Recruiting
HR Administration
SAP HR
Bewerberauswahl
Abteilungsleitung
Projektmanagement
Einarbeitung von Mitarbeitern
Personalbeschaffung
Mitarbeitermotivation
Workday
Beratung von Führungskräften
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Janz

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2023

    HR Business Partner

    DB Systel GmbH, Frankfurt am Main

  • Bis heute 20 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2005

    Selbständige Fitnesstrainerin & Übungsleiterin

    Heike Janz

    Organisation & Durchführung von verschiedenen Fitnesskursen im Gesundheitswesen und für Bildungsträger, wie VHS

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2022

    HR Business Partnerin

    UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG

    - Beratung & Unterstützung von Führungskräften & Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen - Arbeit mit dem Betriebsrat - Umsetzung von Personalprozessen & -richtlinien sowie des lokalen Arbeitsrechts - Unterstützung von Personal- & Geschäftsaktivitäten wie Personalbeschaffung, Talentförderung, Gehaltsplanung, Berichtswesen - Beratung &Unterstützung bei Umstrukturierung & Neugestaltung der Abteilungen - Beratung & Erstellung von Verträgen zum Thema Aufhebung, Altersteilzeit, Abmahnung, Kündigung, usw

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2020

    Human Resources

    Heraeus

    - Vor- und Nachbereitung von Organisationsveränderungen (Planstellen generieren, Versetzungen anstoßen, Umstrukturierung von Abteilungen) - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften & BR - Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsanhörungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Abfindungen - Monitoring der AT-Entgeltrunde, Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche - Administration der Leistungs- und Entwicklungsbeurteilung - Erstellen monatlicher Reportings - Schnittstelle zw Führungskräften & IT

  • 6 Jahre und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2018

    Personalreferentin (Abteilungsleiterin)

    Persona service

    eigenständige Personalrekrutierung, - auswahl und - einstellung Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Erstellen von Qualifikationsprofilen Stellenschaltung online und Printmedien Einarbeitung und Betreuung von Trainees Einsatzplanung und Disposition / Schicht & Einsatzkontrolle Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Erstellung und Kalkulation von Angeboten Durchführung und Protokollierung von Arbeitsplatzbesichtigungen

Ausbildung von Heike Janz

  • 7 Monate, Feb. 2009 - Aug. 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    University of Newcastle, Australia

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2011

    BWL

    Universität Siegen

    Personalmanagement & internationales Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z