Heike Scheuven
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Scheuven
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022Bistum Essen
Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung Stabsfunktion
Konzepte zur Strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung
- 3 Monate, Feb. 2022 - Apr. 2022
Personalentwicklerin
AWO Kreisverband Düsseldorf e. V.
Erstellung HR-Gesamtkonzept / Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes für Führungskräfte / Konzepterstellung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Führungskräfte
- 9 Jahre und 3 Monate, Nov. 2012 - Jan. 2022
Leitung Personalentwicklung
Knauf Interfer SE
- 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2008 - Okt. 2012
Ltg. Aus- und Weiterbildung
Landgard
Strategische Personalentwicklung Managemententwicklungsprogramme für Bereichsleiter, Abtlg.leiter Konzpetion und Begleitung von Change-Management Prozessen Implementierung von Unternehmensleitlinien und Konzeption von Führungsgrundsätzen Talentmanagement / Hochschulmarketing für Nachwuchsführungskräfte/Traineeprogramm Projekte: Begleitung von Integrationsprozessen Qualifizierungskonzepte Vertrieb Business-Coaching / Führungskompetenz Potentialanaylseverfahren / Vorgesetztenfeedback
- 9 Jahre, 1999 - Dez. 2007
Bildungsreferentin / Senior Consult
Bayer Business Services
Senior Consult Personal- und Organisationsentwicklung Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten Betreuung Bayer Projektmanagement Akademie Durchführung von Change-Management Workshops Konzeption von Organisationsentwicklungsmassnahmen für Produktion/Verwaltung/Logistik/Technik Referentin für Seminare: Kommunikation und Führung
- 1997 - 1999
Ausbildungsbetreuerin für kfm. Berufe
Bayer AG
Mitarbeiterin kfm. Berufsausbildungsabteilung Betreuung kfm. Auszubildender von der Einstellung bis zum Prüfungsabschluss Durchführung von Ausbildungseinführungsveranstaltungen
- 1987 - 1997
Pädagogische Mitarbeiterin Seminarorganisation
Bayer AG
Mitarbeiterin Fort- und Ausbildungsabteilung Bayer AG Organisation Seminare Prozessleittechnik / Qualitätsmanagement/ Arbeitssicherheit Nebenamtliche Ausbilderin für kfm. Berufe
Ausbildung von Heike Scheuven
- 1999 - 2003
Erziehungswissenschaften
Diplom-Pädagogin- Universität Koblenz-Landau (berufsbegleitend)
Betriebspädagogik und Psychologie Diplomarbeit: Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG - Eine Analyse unter Beachtung psychologischer Auswirkungen auf die Belegschaft
- 5 Monate, Jan. 1994 - Mai 1994
Ausbildereignung IHK
- 1992 - 1994
Industriefachwirtin IHK
- 1991 - 1992
Industriekauffrau IHK
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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