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Heinz-Günter Andersch-Sattler

Gesellschafter, Inhaber, augeri:beratergruppe | Unternehmenspotenziale sehen, fördern, nutzen

Augsburg, Deutschland

Skills

Change Management
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Professionelles Coaching und Training speziell in Konflikt- und Krisensituationen mit Hilfe modernster Verfahren der Stressreduktion. Nachhaltiges Wissen in Psychotherapie und Neurobiologie. Psychotherapie und Fortbildung sowie Supervision. Ich bin akkreditierter Dozent und Supervisor bei der Psychotherapeutenkammer Bayern.
New Work
agil
Konfliktmanagement
Führung
Coaching
Executive Coaching
Teamentwicklung
Gruppendynamik
Persönlichkeitsentwicklung

Timeline

Professional experience for Heinz-Günter Andersch-Sattler

  • Current , since Jun 2015

    Inhaber

    augeri:beratergruppe | Unternehmenspotenziale sehen, fördern, nutzen

    Wir von augeri planen und realisieren mit Ihnen maßgeschneiderte Organisationsentwicklungsprojekte, die nachhaltig wirken. Dazu bieten wir Ihnen einen strukturierten Prozess für Ihr Vorhaben an, der Ihnen planvolles Selbermachen ermöglicht. So entsteht bei Ihnen Identifikation mit dem Neuen!

  • Current , since 1995

    Inhaber

    SynCoaching

    Ich arbeite in Kooperation mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen hauptsächlich in börsennotierten Unternehmen. Krisenmanagement, Konfliktmanagement, Changeprozesse.

Educational background for Heinz-Günter Andersch-Sattler

  • 1999 - 2004

    Psychologie

    Freie Universität Berlin

    Klinische Psychologie - Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen aus dem Umfeld Psychologie
Psychotherapie
Training und Coaching. Ich interessiere mich insbesondere für alle Fragen des menschlichen Lebens
die mit der Faszination unseres Gehirns und dessen Funktionsweise zu tun haben sowie für systemische Zusammenhänge in den verschiedensten Bereichen des Lebens: Familie
Unternehmenskontexte
gesellschaftliche und wirtschaftliche Kontexte und wie Lernen in diesen funktioniert oder behindert wird.

Interests

Neurobiologie; Funktionsweisen des Lernens; Zusammenhänge von Wirtschaft und Gesellschaft; Literatur; Film; Theater

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