Heinz Korten

- Projektleitung für ein neues, globales Intranet in einem Team aus Kommunikation, IT, HR und zentralen Unternehmensbereichen - Konzeption & Innovation mit Fokus auf Nutzer und Nutzen - Optimierung des Zusammenspiels Intranet - digitaler Arbeitsplatz - Entwurf digitaler Strategien im Schnittpunkt von Management, Kommunikation und Technik - Stärkung der digitalen Kollaboration in kritischen Kommunikationsszenarien

Technische/strategische Innovation der digitalen Services der internen Kommunikation Pionier-Projekte für die digitale Transformation Kontinuierliche Verbesserung des Mitarbeiterportals (z.B. Content Architektur, Dialog, Suche, Tags, Mobile) Unternehmensweites Videostreaming/State-of-the-Art Content Delivery Wissensmanagement: Erweiterung des “DigitalBrains” (Know-How Network mit künstlicher Intelligenz) Use Cases für Conversational Interfaces Vorträge auf internationalen Kongressen

Planung/Weiterentwicklung von Kommunikationskanälen der Unternehmenskommunikation (Portale/Online Specials) Konzeption/Launch neuer Intranets zur Mitarbeiterkommunikation & Begleitung des Change (Umfirmierung, Börsengang, Merger/Integration). Know-How von Portal-Technologien, CMS-Systemen und Erfolgsfaktoren. Launch des gemeinsamen Mitarbeiterportals der Telefónica Deutschland. Aufbau eines unternehmensweiten Video Streamings: Live/On Demand von Top Events, international in der damaligen o2 Gruppe.

Bereich „Corporate Communications": On-Site Support für die Corporate Website, Grundlegender Aufbau eines Intranets auf CMS Basis für VIAG Interkom und o2