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Heinz Schrewe

Angestellt, Operations Manager, Schwerpunkt Strategic Sourcing und Supply Chain Management, THONET GmbH
Herrsching am Ammersee, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lieferantenmanagement
Sourcing
Produktentwicklung
Einkaufskontakte in Europa und Asien
Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Wissen
professionelle Produktberatung
Projektmanagement
Technik und Design
B2B-Geschäft
Beschaffung
Qualitätsmanagement
Sitzmöbel
Planung
Möbeldesign
Innenausstattung
Möbelherstellung
Value Management
Wertanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Heinz Schrewe

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Operations Manager, Schwerpunkt Strategic Sourcing und Supply Chain Management

    THONET GmbH

    >Betriebsleitung >Organisation von innerbetrieblichen Prozessen und Abläufen >Strategisches Sourcing und Lieferantenentwicklung >Supply Chain Management >Einkaufsleitung

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019

    Strategic Sourcing and Supply Chain Manager / Head of Materials Management

    THONET GmbH

    >Strategisches Einkaufen und Supply Chain Management >Auswählen von Lieferanten >Beschaffen von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen und Dienstleistungen

  • 10 Monate, Aug. 2018 - Mai 2019

    Senior Consultant

    HS Consulting

  • 12 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2018

    Leiter Strategischer Einkauf, Produktentwicklung und Qualitätssicherung

    GO IN GmbH

    >Aufbauen und Ausbauen des strategischen Einkaufs mit einem strukturierten Lieferantenportfoliomanagement >Aufbauen eines Lieferantennetzwerks für Sonderlösungen und spezielle Einrichtungskonzepte >Initiieren, Planen und Umsetzen von Produktideen und Entwickeln bis zur Serienreife >Wertanalytisches Überarbeiten und Ausbauen des Produktportfolios

  • 1 Jahr, Sep. 2004 - Aug. 2005

    Geschäftsführer / Betriebsleiter

    Seefelder Meyer-Brühl und Schrewe GmbH

    Restrukturieren des Unternehmens vom Produktionsbetrieb zum Handelsunternehmen

  • 11 Jahre und 4 Monate, Mai 1993 - Aug. 2004

    Fertigungsleiter und Leiter Produktentwicklung

    Seefelder Möbelwerkstätten GmbH

    Aufbauen und Leiten der Großserienfertigung Leiten der kommissionsbezogenen Einzelfertigung hochqualitativer Sitzmöbel Aufbauen und Leiten Produktentwicklung

  • 6 Jahre und 9 Monate, Jan. 1994 - Sep. 2000

    Umweltbeauftragter (in Nebenbeschäftigung)

    Brühl & Sippold GmbH

    Nebenbeschäftigung zu Haupttätigkeit beim Schwesterunternehmen Seefelder Möbelwerkstätten GmbH

Ausbildung von Heinz Schrewe

  • 8 Monate, Aug. 1990 - März 1991

    Praxissemester

    Parker Furniture Ltd.

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1988 - Apr. 1993

    Holztechnik

    Fachhochschule Rosenheim

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1985 - Sep. 1988

    Schreiner

    Kappe Holzbearbeitungs GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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