Helen Dow
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helen Dow
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2014
Sales Incentive Compensation Manager, Sales Force Effectiveness
Shire Pharmaceuticals
- Sales incentive plan design and governance - Sales force analytics - External benchmarking / market trends
- 3 Jahre und 5 Monate, Juni 2011 - Okt. 2014
Rewards Consultant
Zurich Financial Services
- 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2010
Compensation & Benefits Specialist
Petroplus Marketing AG
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2009
Compensation & Benefits Mgr, International
Biogen Idec International GmbH
Compensation and benefits for 26 countries in Europe, North and South America, Asia, and Pacific
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2005 - März 2007
Compensation Consultant, R&D
Biogen Idec Inc.
Position based in the U.S. providing compensation consulting to R&D
- 10 Monate, Mai 2004 - Feb. 2005
Sr Compensation Analyst, North America & Latin America
Aspen Technology, Inc.
Executive compensation, sales compensation design, equity (stock compensation) plan design, market pricing for operations in North America and Latin America
- 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 1997 - Aug. 2002
Sr Compensation Analyst, Executive Compensation
John Hancock Financial Services, Inc.
Managed executive compensation programs, engaged in proxy preparation, followed regulations affecting executive compensation
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 1993 - Apr. 1996
Human Resources Assistant
Conoco International Petroleum Co. (ConocoPhillips)
Managed expatriate compensation & benefits, evaluated and organized training programs, prepared labor contracts, administered payroll.
Ausbildung von Helen Dow
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2004
International Business Relations
Tufts University (The Fletcher School)
Certificate in International Strategy and Consultancy
- 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2002
Management
Boston University
Sprachen
Englisch
Fließend
Russisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Grundlagen
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