Helena Loos
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helena Loos
- 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2023
Referentin Recruiting und Interne Kommunikation
Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH (Tochtergesellschaft der Salzgitter AG)
- 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2019 - Mai 2021
Referentin Betriebliches Gesundheitswesen und interne Kommunikation
Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH (Tochtergesellschaft der Salzgitter AG)
- 1 Jahr, Apr. 2018 - März 2019
Mentorin - Kommunikation
Hannover Speakers - Toastmasters
- 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2018
SAP ERP 6.0 HCM Anwender Zertifizierung
WBS-Training AG
Weiterbildung als SAP ERP 6.0 Personalmanagement und Administration (HCM) Anwender: Navigation im System, Strukturen im HCM; Zeitwirtschaft, Personaladministration, Personalabrechnung; Personalbeschaffung, -entwicklung, Aus-u. Weiterbildung; Personalkostenplanung, Überblick u. abrechnungsrelevante Daten; Organisation, Abrechnung und Abrechnungsverlauf; Reports und Überleitung ins Rechnungswesen; Überweisung an Mitarbeiter, Pflege Aufbauorganisation; Anwendungsoberfläche, Expertenmodus.
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2018
Konzeption von Leistungsbeurteilungssystemen und Assessment Centern
diverse Auftraggeber
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2017
Strategisches Personalmanagement & Personalauswahlverfahren
Stadtverwaltung Greven
- 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2016
Junior Personalreferentin
Stadtverwaltung Emsdetten
- 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2014
Personalentwicklung, Praktikantin
Miele & Cie. KG
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2012 - Juli 2014
Personalauswahl und Personaldiagnostik
Science to Business GmbH - Hochschule Osnabrück (Prof. Dr. Uwe P. Kanning)
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2009 - März 2012
Prävention, Leitung
iuventas GmbH & Co. KG
- 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2009
Sport- und Bewegungstherapeutin
Theraqua.med
Ausbildung von Helena Loos
- Bis heute
Timmermeister-Berufskolleg, Münster
Schwerpunkt: Prävention und Rehabilitation
Wirtschaftspsychologie (Schwerpunkt: Personal und Organisation)
Hochschule Osnabrück
Abschlussarbeit zum Thema: Einstellungen gegenüber weiblichen und männlichen Teilzeitführungskräften
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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