Helga Jungnickl

- Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten - Executive Search - Newplacement & Karrierecoaching - HR-Organisationsberatung - HR-Prozessberatung - Digitalisierung - Support bei der Thematik: Personalabbau - Analyse, Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung Branchen: - Automotive - Anlagen- und Maschinenbau - Medizintechnik - Metallindustrie - Elektroindustrie Regionen: Bayern, Baden-Württemberg, Österreich und Schweiz

• Gesamtverantwortung der HR –Aktivitäten, auch an den int. Standorten • Aufbau einer modernen Personalabteilung mit Dienstleistungsorientierung • Einführung einer systematischen Personalentwicklung • Rekrutierung von Ingenieuren, Führungskräften und Schlüsselfunktionen • Umsetzung des Restrukturierungsprozesses • Verhandlungspartner bei Interessenausgleich und Sozialplan seit 05/12 Hoerbiger Deutschland Holding GmbH

• Einführung eines Personalplanungsprozesses • Neuausrichtung der Personalentwicklung • Konzeptionelle Vorbereitung und Einführung eines Beurteilungs- und Entgeltsystems • Entwicklung und Kommunikation von Company Policies

• Einführung eines Zielvereinbarungsprozesses • Konzept und Umsetzung einer Leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung • Change-Prozesse: personalfachliche Begleitung, dabei Konzeption und Implementation einer Vertragslandschaft einschl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen nach Betriebsübergang gem. BGB § 613 a • Schaffung von Prozessen zur Integration von neuen Unternehmensbereichen