
Dr. Philip Wenger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philip Wenger
- Bis heute 2 Monate, seit Juni 2025
Inhaber
Dr. Wenger Executive Search
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2023 - Mai 2025
Member Board of Directors
Penrhyn International
"Eine der größten Herausforderungen bei der heutigen Suche nach Spitzenkräften ist, dass diese sich nicht mehr für Stellenanzeigen interessieren und daher über die anzeigengestützte Suche kaum noch zu erreichen sind. Als erfahrene Experten in der Direktansprache helfen wir Ihnen, Ihre Position mit der Persönlichkeit zu besetzen, die fachlich wie menschlich zu Ihnen passt und somit zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt."
- 10 Jahre und 3 Monate, 2013 - März 2023Future Manager Alliance
Vice President Cental/North/East Europe
Worldwide Search: Argentina - Australia - Brazil - Chile - China Mainland & Hong Kong - Czech Republic - Denmark - France - Germany - Greece - India - Iran - Ireland - Italy - Japan - Jordan - Lebanon - Mexico - Netherlands - Northern Ireland - Norway - Paraguay - Poland - Portugal - Saudi Arabia - Scandinavia - Singapore - Slovakia - South Africa - South Korea - Spain - Switzerland - Turkey - Ukraine - United Arab Emirates - United Kingdom - Uruguay - USA
Stellenbesetzungen, Interim Management, Outplacement, Karriereberatung, Compensation & Benefits
Ausbildung von Philip Wenger
- Bis heute
Dissertation, Dr. phil.
FU Berlin, Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft (OSI)
Management, Internationale Beziehungen
Univ. Konstanz / Univ. Barcelona
Königin-Katharina-Stift Stuttgart / Conestoga Valley HS Lancaster PA
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.