Helga Zelesny

Premium

Owner, Beratung : Training : Coaching, innovation4change

Munich, Germany

Skills

Agile Coach
zukunftsfähige Organisationsentwicklung
Change Expertise
Scrum Master (EXIN)
Design Thinking Coach (zert.)
HR als Innovations-Treiber
wirksamen Wandel
Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen oder Services
ganzheitlichen Blick auf Mensch und Organisation
Lean Change
HR-Projekte
ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Notwendigkeiten
Theorie und Praxis für Kommunikation in Veränderungsprozessen
neurobiologische Erkenntnisse zu Kommunikation und Verhalten
Führungskräfte-Entwicklung
Executive-Coaching
Executive-Sparring
Moderation von Workshops
Konfliktmanagement
HR Interim Management
Beratung/Consulting
Training
Coaching
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Wirtschaftsmediation

Timeline

Professional experience for Helga Zelesny

  • Current 4 years and 9 months, since 2017

    Beratung : Training : Coaching

    innovation4change

  • 2013 - 2017

    Helga Zelesny

    Training : Coaching : Mediation

  • 2002 - 2015

    Director Human Resources

    Gunnebo Deutschland GmbH, Gunnebo Österreich GmbH

    Mitglied der Geschäftsleitung Deutschland & Österreich Mitglied im HR-Board auf Konzernebene

  • 1997 - 2002

    Personalleiterin

    Leicher GmbH & Co. KG

  • 1996 - 1997

    Stellvertretende Personalleiterin

    Leicher GmbH & Co. KG

Educational background for Helga Zelesny

  • 2 months, Jul 2018 - Aug 2018

    Agile Scrum Master

    EXIN

    Agilität als Ergebnis von Fokus auf - den arbeitenden Menschen - ein funktionierendes Produkt - die frühzeitige Einbeziehung des Kunden sowie - mulitdisziplinäre Teams - Vertrauen statt Autorität - iteratives und inkrementelles Vorgehen - Planbarkeit durch Timeboxing

  • 3 months, Jul 2017 - Sep 2017

    Design Thinking Coach

    Coaching Concepts Academy

    nutzerzentriertes und iteratives Vorgehen für Innovationen oder neue Lösungen

  • 2013 - 2015

    Interpersonelle Kommunikation

    Paris Lodron Universität Salzburg

    Personen und Organisationen in Veränderungsprozessen

  • 2007 - 2008

    Business Coach

    Institut für Mediation und Beziehungsmanagement (IMB)

    Perspektivenwechsel

  • 2002 - 2004

    Wirtschaftsmediatorin

    Institut für Mediation und Beziehungsmanagement (IMB)

    Konfliktmanagement in Unternehmen

  • 1984 - 1995

    Rechtswissenschaft

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Arbeits- und Sozialrecht

Languages

  • English

    Fluent

  • German

    First language

Wants

Game Changer
Menschen die Change neu denken wollen
Menschen die Führung neu denken wollen
KMU`s die sich "fit für die Zukunft" machen wollen
interessante neue Geschäftskontakte

Interests

Reisen
Skifahren
gute Gespräche

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