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Helmar Hinz

Angestellt, HR-Controller, ERGO Group AG
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Visual Basic for Applications
SQL
Datenanalyse
Restrukturierung
HTML
JavaScript
ADOdb
SAP HCM
SAP HR
SAP BW
MS-Office-Programme
Controlling
Microsoft Power BI
Microsoft Excel
Microsoft Access
Data Science
Data Analysis

Werdegang

Berufserfahrung von Helmar Hinz

  • Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2010

    HR-Controller

    ERGO Group AG

    Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen. Aufbau, Konzeptionierung und Betreuung individueller Datenbanksysteme (MS SQL) für Reporting und Controlling von Personalkennzahlen, Analysen und Statistiken sowie Anbindung von Datenquellen (SAP HCM, QMF). Berechnung von Restrukturierungskosten für Personalmaßnahmen. Entwicklung von Auswertungstools (z.B. PowerPivot) mit Datenbankanbindung.

  • Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2010

    Dozent

    IHK Düsseldorf

    Nebenberufliches Engagement als Dozent für die Themenschwerpunkte: Excel (Einsteiger bis Professionals), Access (Einsteiger bis Professionals), VBA-Visual Basic for Applications, Controlling mit Excel

  • 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2005 - Jan. 2010

    Referent Personalplanung und Grundsatzfragen

    Victoria Versicherung AG

    Referent für Personaplanungsprozesse, Konzeptionierung, Durchführung und Steuerung von Sonderaufgaben im Bereich Personal und Gehalt. Erstellung und Konzeptionierung von Grundsatzthemen im Bereich Personal und Gehalt.

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2005

    EDV-Koordinator

    Victoria Versicherung AG

    IT-Koordinator für den Bereich Personal, Gehalt und Dienstwagenverwaltung. Teilprojektleiter für Berechtigungen und Kompetenzen bei der EInführung von SAP HR. Schwerpunkttätigkeit Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Berechtigungen in SAP HR. Entwicklung von individuellen Datenbanklösungen (MS Access und Excel) für die Administration und Abrechnung von Dienstwagen. Entwciklung von Individuallösungen mit Hilfe von VBA (z.B. Tools zur Erstellung von BI-Mappen für SAP).

  • 1 Jahr, Apr. 2004 - März 2005

    Sachbearbeiter Lohn- und Personaladministration

    Victoria Versicherung AG

    Personal- und Gehaltssachbearbeiter für den Bestand leitender Angestellter. Sonderaufgaben für die Erstellung von Individuallösungen im Bereich Personal und Gehaltsabrechnung.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 1997 - Dez. 1999

    Sachbearbeiter

    Victoria Versicherung AG

    Sachbearbeiter Bestandsverwaltung für Sach Gewerbe- und Industriversicherungen.

Sprachen

  • Englisch

    -

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