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Hendrik Lang

Angestellt, Chief Executive Officer, finnova AG Bankware
Lenzburg, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise in neuen Technologien und Innovationen
Erfahrung in Change Management und Business Transf
Umfassendes berufliches Netzwerk
Banking
Vertrieb
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Hendrik Lang

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Chief Executive Officer

    finnova AG Bankware
  • 2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2015 - Aug. 2018

    Chief Customer Officer / Mitglied der GL

    finnova AG Bankware

    Leiter Business Development & Sales

  • 2 Jahre, Dez. 2013 - Nov. 2015

    Senior Director, Head Core Technology

    Oracle Software (Schweiz) GmbH

    Senior Director responsible for Oracle's Core Technology Unit (Database, Cloud Business, Engineered Systems, etc.). Deputy to Country Managing Director

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2011 - Nov. 2013

    Senior Director, Head Financial Services Industry

    Oracle Software (Schweiz) GmbH

    Senior Sales Director responsible for the Financial Services Industry across various product groups (Core Technology, Middleware, BI). Deputy to Country Managing Director

  • 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2011

    Executive Partner, Leader Consulting Services, Austria and Switzerland

    IBM Global Business Services

    Leading Consulting Services at IBM Global Business Services for Region Alps (Switzerland and Austria); team of 400 consultants across Advisory, Business Intelligence, ERP (Oracle and SAP) and System Integration. Responsible for the unit: margin, revenues, customer satisfaction, utilization, skill development, offering portfolio, partnering, etc.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2008 - Aug. 2010

    Executive Partner, Leader Advisory Services Austria and Switzerland

    IBM Global Business Services

    Leading the Advisory business (team of approx. 120 Consultants) in Austria and Switzerland with a personal focus on the Financial Services industry and topics like Procurement & Sourcing, Process Optimization, Business & IT strategy and Innovation Management.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2008

    Partner, Leader Strategy & Change Consulting, Central & Eastern Europe

    IBM Global Business Services

    Turnaround of advisory business in mature markets like Switzerland and building the practice in the emerging markets around Eastern Europe and Middle East.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2003 - Sep. 2006

    Leader Innovation Services, EMEA

    IBM

    Responsible for IBM's Innovation Services in EMEA based at IBM Research in Rueschlikon/CH. Focus in domains like Innovation Management, Business Optimization, Information Mining and Security.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2001 - Okt. 2003

    Head Consulting, e-business Innovation Center

    IBM

    Leading the consulting team of IBM's e-business Innovation Center working closely with the eBIC Design and Customer Experience Center to develop and implement new digital business models for customers.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 1996 - Juni 2001

    Senior Engagement Manager

    Mitchell Madison Group

    Management consultant & Project Leader, focused on Financial Services industry and topics like Procurement & Sourcing and Business Model Innovation.

Ausbildung von Hendrik Lang

  • 1 Jahr, Okt. 1995 - Sep. 1996

    Master of Business Administration

    Sheffield Business School

    Internationales Marketing Organisationslehre und Unternehmensführung

  • 2 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1995

    Wirtschaftsingenieurwesen

    FH Pforzheim

    Exportwirtschaft Internationales Marketing

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1987 - Okt. 1993

    Chemie-Ingenieurwesen

    Universität Karlsruhe

    Umwelttechnik Mechanische Verfahrenstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Fließend

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