Dr. Hermann Granzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hermann Granzer
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Sep. 2023
CTO
AKDB
* IT-, Cloud-, KI- und Security Strategie des Konzerns * IT Architektur, SW Entwicklung, QM, UI/UX, Betrieb * Cloud Move zu Cloud Ready & Native * Strategie, PoC/MVP für die AKDB KI Produkte und Plattform * Entscheidung über Technologien und Tech Roadmap * Takt- und Impulsgeber, Coach, Tech-Fürsprecher * Coaching und Unterstützung der SW Architekten * Make-or-Buy Entscheidungen * Verantwortung für ISO9001, ISO27001 / BSI GS, BCM * Technischer Berater des Vorstands * Führungsverantwortung für ca 50 Experten
* Leiten der Schlüsseltechnologie-Teams (Security Framework, Android, iOS) * Leiten der IT (internen Dienstleister, Hosting, SaaS) * Kundenprojekte / Individualentwicklung JavaEE * Festlegen der Unternehmensentwicklung * Ausbau der Marktführerschaft * Ausbauen der funktionsübergreifenden Teams (>50) * Definieren der technischen Vision und der technologischen Roadmap * Optimieren von Methoden und Prozessen * Repräsentieren des Unternehmens * "Sparringspartner" des CEO
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2017 - März 2020
Head of Development & IT / CIO
PointOut GmbH / mSE Solutions
* Leitung von IT und Software Entwicklung * Definition der zukünftigen SW- und IT Strategie * Requirementsmanagement, Priorisierung in den Kundenprojekten * Agilisierung von Entwicklung und IT * Koordination der mSE Entwicklungsthemen * IT Architektur und Konzepte intern und für Kunden (SaaS) * Steuerung interner und externer Zukunftsprojekte * Optimierung und Neuorganisation der Schnittstellen im Unternehmen * Berater und „Sparringspartner“ der Geschäftsführung
- 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2017
Coach & Consultant
it-tones
- 6 Jahre und 10 Monate, Juni 2010 - März 2017
Bereichsleiter Entwicklung und interne Services
F&F Computer Anwendungen und Unternehmensberatung GmbH
* Führung des Bereichs Software Entwicklung * Leitung IT und HR * Prokura * Koordination des Projektgeschäfts * Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich * Personaleinsatzplanung und Rekrutierung * Vertrieb und Akquisition * Partner- und Lieferantenmanagement * Business Development und Account Management * Trend- und Technologiescouting * Branchen: Automotive, HealthCare, Telekommunikation * Repräsentation in Netzwerken und Verbänden * IT Security / ISO27001
- 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2010
Abteilungsleiter „System Architektur für internetbasierte TV- und Videodienste“
Nokia Siemens NetworksGmbH & Co. KG
* Disziplinarische Verantwortung für 6 Mitarbeiter * fachliche Betreuung (15 internationale Mitarbeiter) * Kommunikation (interne und externe Schnittstellen) * Anforderungsanalysen * Betreuung Systemarchitektur * Produktstrategie * Integration externer Partner * IT Labor Betreuung * Konzipierung und Projektleitung für Prototypen * Vertriebs- und Marketingunterstützung * Dokumentation, Präsentation, Management Reporting * Produkteinführung interaktiver Anwendungen
- 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2007
Abteilungsleiter „Analyse und Projekte IP Dienste“
Siemens Networks
* Aufbau des Bereiches mit 16 Mitarbeitern, danachdisziplinarische Verantwortung für 8 Mitarbeiter * Architektur, Kundenanforderungen und Design für internetbasierte TV- und Videodienste * Strategische Zielsetzung & Vision * Gewinnung der drei wichtigsten Kunden * Design der grundlegenden Systemarchitektur und Übernahme der Abteilungsleitung „Architektur“
- 9 Monate, Juli 2003 - März 2004
Projektleiter „Produkteinführung Videotelefonie“
Siemens AG
* Fachliche Verantwortung für 8 Projektexperten * Realisierung und Markteinführung, Pilotkundenbetreuung * Schaffung der technologischen Basis für einen neuen Geschäftsbereich * Übernahme der Abteilungsleitung „IP Dienste“
* Disziplinarische Verantwortung für 8 Mitarbeiter * Leitung eines EU Projektes „Quality-of-Service“(Budget 10,5 Mio. €) * Konzeption von Produktideen * Realisierung von Multimediaclients * Geschäftserfolg durch Überführung der Prototypen ins Produkt und erfolgreiche Vermarktung bei Kunden * Integration der Kompetenzträger des Teams in die Produktentwicklung * Schaffung der technologischen Grundlage für Multimedia Dienste im späteren Geschäftsbereich „IP Dienste“ und Übernahme der Projektleitung
* Entwicklung von internetbasierten Kommunikationsanwendungen für PC und Vermittlungsstellen * Koordination und Betreuung von Software-Teams * Abstimmung mit Kunden und Markteinführung * Konzeption, Koordination und Entwicklung eines eigenen Produkts, sowie erfolgreiche Markteinführung * Kundengewinnung in Asien * Absicherung der Geschäftsbasis durch IPRs
- 10 Monate, Sep. 1996 - Juni 1997
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Hahn-Meitner-Institut Berlin
* Promotion * Betreuung von Diplomanden und Doktoranden * Verantwortlich für experimentellen Aufbau am europäischen Forschungsinstitut CERN, Schweiz
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Ausbildung von Hermann Granzer
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1993 - Aug. 1996
Physik
FU Berlin / /Hahn-Meitner-Institut Berlin
* Organisation von Aufbau und Durchführung von Grundlagenexperimenten am CERN, Genf * Disputation an der FU Berlin, mit „magna cum laude“
- 3 Monate, Juni 1991 - Aug. 1991
Physik
CERN
* Grundlagenforschung zu Laseremission * Einarbeitung in Internet & email * Kompetenzaufbau für die Universität Erlangen
- 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1987 - Juli 1993
Physik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen/Nürnberg
* Diplom, Note „sehr gut“ * Schwerpunkt: Plasma & Laserphysik * Nebenfach: Biophysik, Geophysik
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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