Hildegard Strothjohann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hildegard Strothjohann
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2022Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Consultant Personal- und Organisationsentwicklung
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2021Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe
HR Manager Training & Development
Verantwortung für den Bereich der Personalentwicklung / People Development in der deutschen Unternehmensgruppe
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2020Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe
Senior Referentin Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2017
Beratung, Training, Moderation, Coaching
MESA - Menschen entwickeln sich aktiv
Strategische Ziele des Unternehmens und persönlich-professionelle Ziele beachten; Konzeption und Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen; Coaching von Fach- und Führungskräften - Selbstmanagement, Gestaltung von Arbeitssituationen, dauerhaft Gesundheit, Leistungsfähigkeit & Freude erhalten und entwickeln; Kundenorientierung; Kommunikation, Gesprächsführung
- 19 Jahre, Mai 1998 - Apr. 2017
Personal - und Organisationsentwicklerin
AachenMünchener, KundenServiceDirektion Karlsruhe
Teil eines unternehmensweiten, strategisch arbeitenden Teams; Ansprechpartnerin in allen Belangen der Personal- und Organisationsentwicklung für ca. 350 Führungskräfte und Mitarbeiter; sowohl konzeptionell als auch operativ tätig
- 3 Jahre, Mai 1995 - Apr. 1998
Personal- und Organisationsentwicklerin
AachenMünchener, Direktion in Aachen
Konzeption und Durchführung von Prozessen zur Team- und Bereichsentwicklung Konzeption und Durchführung vielfältiger Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter; Themenschwerpunkte: Selbstmanagement, Führung, Kommunikation, Kunden- und Vertriebsorientierung
- 7 Monate, Okt. 1994 - Apr. 1995
Personalentwicklerin (befristete Tätigkeit)
Hypo-Bank, München
Co-Trainerin, Planung, Organisation und Co-Moderation von Assessment-Centern; Recherche, Konzeption und Planung von Qualifizierungsangeboten für Obere Führungskräfte des Konzerns
- 7 Monate, Okt. 1993 - Apr. 1994
Personalentwicklerin (befristete Tätigkeit)
Hoechst AG, Frankfurt
Co-Trainerin, Literaturrecherche und Präsentation des State of the Art zu den Themen Führung, Motivation und Didaktik
- 6 Monate, Mai 1992 - Okt. 1992
Funktion einer Erzieherin (Aushilfstätigkeit)
Stadt Geisenheim
Aushilfstätigkeit in der Funktion einer Erzieherin
Ausbildung von Hildegard Strothjohann
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1992 - Okt. 1993
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) & Bund dt. Psychologen (BdP), Köln
Personal- und Organisationsentwicklung, Personalauswahl, BWL, VWL
- 1987 - 1992
Diplom-Psychologin
Universität Trier
Schwerpunkte des Hauptstudiums: Sozialpsychologie, Klinische Psychologie, Gesundheitspsychologie
- 1985 - 1987
Diplom-Psychologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn
Vordiplom
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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