Navigation überspringen

Hildrun Brendler

ist auf der Suche nach einem neuen Job

Bis 2024, Leitung People & Culture, Schöffel Sportbekleidung GmbH
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

strukturiertes Denken
kreative Ideen
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Projektsteuerung
Trainings und Workshops
Beratung
Coaching
Systemisches Arbeiten
Gender und Diversity
Konzeption
Leitung Personalmanagement
Hohes Engagement
konstruktive Lösungen
schnelle Aufassungsgabe
Flexibilität
Genauigkeit
Teamfähigkeit
Führung
Führungserfahrung
Vernetztes Denken
Digitale Transformation HR
Führungskräfte-Coaching
Talent Management
Personalstrategie
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Kulturentwicklung
HR Prozessoptimierung
Onboarding
Arbeitsrecht
HR Digitalisierung
Personalmanagement
Diplomatisches Geschick
Aktives Zuhören
empatisch
warmherzig
Aufrichtigkeit
Wissbegierde

Werdegang

Berufserfahrung von Hildrun Brendler

  • 8 Jahre und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2024

    Leitung People & Culture

    Schöffel Sportbekleidung GmbH

    - Verantwortung für das gesamte People, Culture und Organisation Management - Führung und Entwicklung des HR-Teams (6 Menschen) - Entwicklung der HR-Strategie und deren Umsetzung inkl. der Digitalisierung der HR-Prozesse - Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte - Personalentwicklung, Inhouse Coaching und Weiterbildung - Change Management, Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung (auch enge Zusammenarbeit mit IT/Business Operations) - Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitssicherheit

  • 5 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2018

    Geschäftsführung

    MSB Consult GbR

    - Eigene Gründung - Beratung von Organisationen zu Personalentwicklung und Organisationsentwicklung rund um Diversity Management - Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016

    Projektleitung

    Berufsbildungszentrum Augsburg (BBZ) der Lehmbaugruppe gGmbH

    - Verantwortung für die Konzeption, Management und Controlling von zwei ESF-geförderten Projekten - Führung und Entwicklung der Projektteams (4 Menschen) - Beratung von KMU-Unternehmen zur Optimierung von Personalentwicklung & Organisationsentwicklung - Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen - Akquise, Netzwerkarbeit, Repräsentation

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Augsburg

    - Beratung von Organisationen zu Personalentwicklung und Organisationsentwicklung rund um Diversity Management - Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen - Evaluationsforschung - Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln - Drittmittelakquise - Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit

Ausbildung von Hildrun Brendler

  • 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2009

    Pädagogik & Soziologie

    Technische und Naturwissenschafltiche Universität Trondheim, Norwegen

  • 6 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2010

    Diplom Pädagogik

    Universität Augsburg

    Erwachsenenbildung, Soziologie, Psychologie, Beratung & Diagnostik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z