Holger König

ist zurzeit nicht an Angeboten interessiert. ❌

Angestellt, Sportwissenschaftler, Gesundheitszentrum Holz
Neustadt am Rübenberge, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsberatung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Management
Leitbildentwicklung
Wertearbeit
Personal Coaching
Konfliktmanagement
Kreativität
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Holger König

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Sportwissenschaftler

    Gesundheitszentrum Holz

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Sportwissenschaftler

    Gesundheitszentrum Holz

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Sportwissenschaftler

    Gesundheitszentrum Holz

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Prozessbegleiter "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" - INQA Audit

    Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH
  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020

    Geschäftsführer

    Leine-Kompetenz-Zentrum GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2021

    Geschäftsführer

    Leine-Kompetenz-Zentrum GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2021

    Geschäftsführer

    Leine-Kompetenz-Zentrum GmbH

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2019

    Personal & Business Coach

    HK Personal & Business Coaching

    Strategisches Management, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitscoaching, Kommunikationstraining

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2019

    Strategiecoach

    CIC Charisma Inhouse Coaching Unternehmensberatung GmbH

    Einführung strategischer Managementprozesse für mittelständische Unternehmen.

  • 16 Jahre und 6 Monate, Nov. 1996 - Apr. 2013

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Präventas III GmbH

Ausbildung von Holger König

  • 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2018

    Scheelen Institut

    Insights / EQ / Assess Akkreditierung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014

    Coaching

    Coaching Akademie Hannover

    Coaching als Managementberatung --- Werteorientierung und Leitbildentwicklung --- Kommunikations- und Konfliktmanagement --- Managementfunktion und Führungsaufgabe --- Organisationswandel und Prozessgestaltung --- Rollenverständnis und Modelle der Teamentwicklung und Gruppenarbeit

  • 1989 - 1996

    Studium; M.A. Sportwissenschaften, Pädagogik, Sozialpsychologie

    Georg-August-Universität Göttingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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