Horst Erdmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Horst Erdmann
- 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2009
Leitung Qualitätsmanagement und Prozesse, Geschäftsprozess Monitoring
Quelle
Leitung Geschäftsprozess Monitoring Bestell-, Liefer- und Serviceabwicklung, Leitung verschiedener Lean Sigma Projekte, Methoden- und Prozessexzellenz, Callcenter-Kompetenz im inbound und outbound, Lean Sigma GREEN BELT, Mitarbeiterverantwortung
- 5 Jahre und 9 Monate, Feb. 2000 - Okt. 2005
Leitung IT-Koordination / Business Intelligence
Quelle
ORACLE OLAP, ORACLE Discoverer, SAS Management Informationssysteme
- 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 1994 - Jan. 2000
Leitung Datawarehouse, Database Entwicklung, IT-Projekte im Database Management
Quelle
Aufbau und Verantwortung für das Quelle Datawarehouse (ein weltweites ORACLE-Referenzprojekt), Konzeptentwicklung und permanente Fortentwicklung Datawarehouse, Projektleitungen für IT-Projekte
- 1 Jahr und 10 Monate, März 1992 - Dez. 1993
Hauptabteilungsleiter Business Intelligence und Neukundengewinnung
Quelle
Leitung Neukundengewinnung mit einer Etatverantwortung von 4 Mio.€ per anno, Business Intelligence bei Quelle aufgebaut, Mitarbeiterverantwortung
- 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 1988 - Feb. 1992
Leitung Geomarketing
Quelle
Mikrogeographie bei Quelle eingeführt, an der Entwicklung von "regio select" mitgewirkt, Mitarbeiterverantwortung
- 17 Jahre und 2 Monate, Sep. 1971 - Okt. 1988
Ausbiildung zum Datenverabeitungskaufmann, Systementwickler
Quelle
Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann, Systementwickler zur Ausbildung, Systementwickler, 1. Systementwickler, IT-Projektleiter für Marketing- und Vertriebsprojekte
Ausbildung von Horst Erdmann
- 4 Jahre, Sep. 1967 - Aug. 1971
kaufmännisch
Staatliche Realschule Fürth
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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