IMRAN AMJAD SYED

• Strategisches Sourcing (S2C-source to contract) für die Kategorie IT-Dienstleistungen & Software (Indirekter Einkauf) -IT-Projekte, RFQ, Sourcing, Verhandlung & Erstellung von Bestellungen & Verträgen für Deutschland & Europa. • Koordination mit Lieferanten, internen Geschäftspartnern & Rechtsteam für die Rechtsverträge mit Lieferanten. Vertragsmanagement – Global Rahmenvertrag,NDA (Geheimhaltungsvereinbarung) , SLA (Service Level Agreement), SaaS (cloud) Rahmenvertrag, IT Security, Risk & Datenschutz,AGB

-Strategisches Sourcing für die Kategorie IT und Software (indirekter Einkauf) – IT-Projekte, Software & IT-Dienstleistungen RFQ, Sourcing, Verhandlung und Erstellung von Bestellungen und Verträgen für Deutschland (Werke Reutlingen, Dresden, Ansbach) - Coordination with vendor, internal business partners & legal team for the Legal contracts with vendors – Framework agreement, NDA, SLA (Service level agreement), SaaS, Framework agreement. -E-Auktion, Verhandlung, Lieferketten-Risikomanagement

- Beschaffungsprozess für (Direktkauf) gestanzte, gezogene Teile, Federn, Booster-Schalen usw. - SAP-Aktivitäten R/3 - Beschaffung – Kommerzielle Abwicklung bei Projekt- und Auftragsvergabe auf Basis der Gesamtbetriebskosten (TCO) Lieferantenbeziehungsmanagement (ISO, IATF-Zertifizierung, Verträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Qualitätssicherungsvereinbarungen, Audits beim Lieferanten) -Jährliche Preisverhandlungen mit dem Lieferanten, Vertragsabschluss. -Durchführung einer Marktstudie

Grade: GPA 2.3 - Marketing - Financial & management Accounting -Managerial Economics -Quantitative methods - Managing people & Organization - Lean manufacturing - Total quality management - Operations management -Leadership & Management change - Financial Management - Strategic management & Business policy - Supply Chain management - Decision Analysis - Project: Supply chain risk management tool.

Grade: GPA 2.3 - CAMA lab. -Economics -Mech.l Vibrations -Hydraulics & Pneumatics - Operations research -Non Conventional Energy sources -Experimental stress analysis - CIM & Automation lab - Operations managt -Control & Power plant eng. - Bio mass energy systems -Project - ANSYS analysis on Fatigue test on epoxy shaft - Seminar. - Mech Measurements & Metrology lab. - m/cshop - Manag.t & Entrepreneurship - Design of machine elements 1&2 - Energy Engg. -Dynamics of m/c - Turbo mach - Fluid mech

Grade: GPA 3.7 -Engineering mechanics & Strength of materials - Fluid mechanics & machinery - Manufacturing technology I & II - Material testing & quality control -Applied Mathematics - I & II -Theory of machines - Thermal Engineering I & II - Fluid power Engineering - Fluid power laboratory -Machine shop I & II - Parametric solid modeling laboratory - Design of machine elements -Mechatronics Lab - C - programming & MAT lab - CASP - Project work: Friction in pipes - Estimation & costing

Grade: GPA 4.0 Basic train. (12 mon) - Simple bench work exercises involving skills such as marking, filing, sawing etc. Basic machining skills on lathe, milling, shaping, drilling, surface and cylindrical grinding machines, etc. Advanced train. (24 mon) - Job oriented training machine shop (12 mon) Carryout job orders required in production shop, maintenance & other auxiliary departments. Jobs involving Turning, Milling, Grinding, CNC machines and assemblies with accuracies upto 0.01mm.