Ilka Wolf

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles - Fokus auf Organizational Design durch die Entwicklung und Optimierung von Teamprozessen zur Steigerung der Effizienz - „AI Champion“ für das People, Talent & Culture-Team innerhalb einer unternehmensweiten KI-Initiative mit dem Fokus, KI-Lösungen für effizientere und effektivere HR-Prozesse zu identifizieren und umzusetzen

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen entlang des Employee Lifecycles - Operative Betreuung aller Mitarbeitenden von der Erstellung des Job Offers bis zum Offboarding, einschließlich Konfliktlösung, PIPs und Disziplinarmaßnahmen - Organizational Design und Leitung des Bereichs People & Culture - Unterstützung des Führungsteams bei der Förderung der Teamleistung durch regelmäßiges Feedback - Erstellung eines Employee Handbooks als zentrale "Source of Truth" für alle Mitarbeitenden

- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles - Unterstützung des Führungsteams zur Steigerung der Produktivität und Optimierung der Teamleistung durch Leistungsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten - Nutzung von KPI-Analysen zur Ableitung von Maßnahmen - Unterstützung bei Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbeziehungen inklusive Konfliktlösung

- Personalmarketing und Recruiting - On- und Offboarding - Personalentwicklung (Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs, Planung und Koordination interner Schulungen und Lessons Learned) - Definition von HR-Prozessen, z.B. Candidate Experience und Mitarbeiterentwicklung und Implementierung in ERP-System - Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeitssicherheit zur Mitarbeiterbindung/-gesunderhaltung

- Bewerbermanagement - Administrative Personalbetreuung - Zusammenarbeit mit regionalen Bildungsträgern zur Nachwuchsförderung - Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen

- Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen - Entwicklung von Schulungsplänen - Customer Care Managerin - Fahrzeugdisposition (Bestellung bis Auslieferung)