Immanuel Stöcklin

Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings- und Coachingformaten zur beruflichen Entwicklung und Neuorientierung. Einzelcoaching arbeitsuchender Fach- und Führungskräfte im Programm „Karrierekompass für Akademiker:innen“. Workshops zu Personalauswahlverfahren, Führungskommunikation und Onboarding. Parallele Betreuung weiterer Programme (AnschlussPerspektive, Perspektivenwechsel, MDJ – Mit Deutsch in den Job). Analyse von Kompetenzen und Entwicklungsfeldern; Dokumentation der Fortschritte.

Rap als Werkzeug für Perspektivwechsel & Ausdruck • Coaching von Einzelpersonen mit Fokus auf Selbstreflexion, Persönlichkeitsentfaltung und kreative Bearbeitung innerer Themen • Spezialisierung auf Rap-Coaching: Begleitung beim Schreiben eigener Texte, Performen, Taktgefühl & Studio-Erfahrung • Kombination aus akademischer Fundierung (Wirtschaftspädagogik, Soziologie, Theologie, Philosophie), Train-the-Trainer-Coachingausbildung & persönlicher Erfahrung mit künstlerischem Ausdruck als Weg zur Selbstfindung

Eigenverantwortliche Begleitung von Klient:innen bei beruflicher Neuorientierung, Karriereentwicklung und persönlicher Positionierung. Analyse beruflicher Erfahrungen, Kompetenzen und Entwicklungsfelder; Entwicklung individueller Kompetenzprofile und Bewerbungsstrategien. Unterstützung bei Lebensläufen, Bewerbungsunterlagen und beruflichen Profilen. Einsatz von Coaching- und Reflexionsmethoden zur Förderung beruflicher Entscheidungsfähigkeit.

Elternzeit zur Übernahme familiärer Verantwortung. Parallel Vertiefung der Themenfelder Coaching, Learning & Development und KI-Anwendungen zur beruflichen Entwicklungsbegleitung.

Operatives Management bzw. Disposition der Transportlogistik im Service-PartnerNetzwerk eines großen Logistikdienstleisters. Konzeption und Umsetzung von Transportation Reportings. Kontinuierliches Bestandscontrolling in allen Prozessschritten. Rechnungsprüfung und Kostenstellenzuordnung. Mitarbeit bei der Einführung von Qualitätskontrollprozessen inkl. selbstständiger Qualitätskontrollen. Reporting von Bestandsübersichten und Eskalationen an Operations, Sales und Finance.

Zertifizierte Ausbildung zum Business Trainer und Seminarleiter (VfTC, AZAV-zugelassen). 730 Unterrichtseinheiten, davon 190 Stunden praktische Trainingspraxis. Schwerpunkte: individualpsychologische Gesprächsführung, Coaching- und Führungskompetenz, Seminarkonzeption und -durchführung, Gruppendynamik. Abschluss: 14.10.2020.

• Shoptrainer unter der Bezeichnung „Expert Shop-Trade- In" • Eigenständige Betreuung als Regionalbeauftragter der gesamten Shops des Gebietes Bayern • Schulung/Training der Mitarbeiter der Vodafone-Shops über das Thema „TauschRausch" - von der Portalbedienung bis hin zu vertrieblichen Aspekten des Programms • Eigenständige Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Shopschulungen • Erstellen von Trainingsmaterialien • Portalbetreuung (VF & MM) •Vodafone "BoomBox-Promotion"

• Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten. • Marktanalysen & Wettbewerbslandschaften analysieren • Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Marktstrategien und Vertriebspräsentationen. • Meetings mit Kunden und internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. •Kundenbeziehungspflege •Verfolgung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten. • Datenanalyse und Berichterstellung, um den Erfolg von Geschäftsentwicklungsinitiativen zu überwachen und zu bewerten.

Regionale Betreuung und Schulung eines bayernweiten Partnernetzwerks (Trade-in-Shops) bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse. Durchführung von Trainings zu Produkt- und Prozesswissen für Vertriebspartner. Unterstützung im Customer Care sowie in der Business-Development-Phase des Netzwerkaufbaus.

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Feuerwerken. Operative Leitung von Auf- und Abbauarbeiten sowie Koordination und Einarbeitung von Teammitgliedern. Kundenberatung, Messeauftritte und Verkaufsberatung. Durchführung von Großfeuerwerken als ausgebildeter Pyrotechniker. DJ- und Unterhaltungsservice sowie regelmäßige öffentliche Vorträge und Rezitationen vor großem Publikum. Verantwortung für Sicherheit, Qualität und reibungslose Projektabläufe.

Portalbetreuung inkl. First & Secondben Level Support • Pflege und Aktualisierung von Datenbanken • Schriftliche und telefonische Beantwortung von Kundenanfragen • Gutschriftenerstellung/Selbstfaktura • Datenanalyse und Reporterstellung in Excel • Standard- und Kundenanfragen via Telefon und per E-Mail • Vorbereiten von Abrechnungen, administrativen Tätigkeiten

Bachelorarbeit: „Gestaltungskriterien für digitale Lehr- und Lerngelegenheiten" (Note 3,00) – zum 4C/ID-Modell (van Merriënboer). Kernmodule: Organisationstheorie, Leadership & International Management, HREM I–III.

Wahlpflichtmodul „Sozialer Wandel“ (Modul-Note 1,73), darin Seminar „Organisationssoziologie im 21. Jahrhundert“ (von Groddeck). Nebenfach: Philosophie.