Ina Jakob
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ina Jakob
Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Vertriebsmannschaft
- 7 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2021
Abteilungsleiterin Vertriebspartnerservice (leitende Angestellte, Prokuristin)
Bonnfinanz in Bonn (bis Mitte 2019 Zurich Gruppe Deutschland)
Betreuung und Administration aller Verkäufer/innen, Führungskräfte und Sonderbeauftragte im HGB-Status vom Bewerberstatus bis zur Vertragsbestätigung/-beendigung Sicherstellung der einzelvertraglichen Provisionszahlung Erstellung der monatlichen Vergütungsabrechnung unter Berücksichtigung der individuellen Vereinbarungen Entwicklung/Umsetzung der Vergütungs- und Leistungsanreizsysteme Kundenbestands-/Beschwerde-/Risikomanagement Projektleitung/-beteiligung bei einer Vielzahl von Projekten
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2013
Bereichsleiterin Administration & Support (leitende Angestellte, Prokuristin)
Zurich Gruppe Deutschland in Bonn
Tätigkeitsschwerpunkt war die Umsetzung des Projektes Neustrukturierung der zentralen Verwaltungsdienstleistungen mit rd. 70 Mitarbeitern/innen in die Abteilungen Vertriebsadministration, Steuerung/Controlling und Vertriebsentwicklung/Instrumente mit den damit verbundenen personellen Verschiebungen, Personalabbau, Neuorganisation der Teams und der Aufgaben.
- 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2012
Abteilungsleiterin Vertriebspartnerservice (Prokuristin)
Bonnfinanz in Bonn (Zurich Gruppe Deutschland)
analog zur Beschreibung ab Januar 2014
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2008
Vertriebsdirektorin
BHW Bausparkasse / Region Bodensee
Betreuung und Steuerung der haupt- und nebenberuflichen Verkäufer/innen (HGB), sowie der Angestellten im Backoffice. Rekrutierung neuer Verkäufer/innen inkl. Sicherstellung der erfolgreichen Einarbeitung. Sicherstellen der Betreuung von Interessenten und Kunden. Organisation/Durchführung von Aus-, Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen. Planung, Organisation und Durchführung zentraler Events, Messen, Veranstaltungen. Pflege/Förderung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern der BHW Gruppe.
- 7 Jahre und 5 Monate, Apr. 1998 - Aug. 2005
Leiterin Referat Vergütungs- und Leistungsanreizsysteme
BHW Bausparkasse in Hameln
Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsanreizsystemen für Verkäufer/innen, Führungskräfte und Sonderbeauftragte im HGB-Status inkl. technischer Umsetzung Betreuung Stammdaten- und Provisionsabrechnungssystem Erstellung und Pflege von Vergütungsrichtlinien, Vergütungsübersichten und Leitfäden für den Vertrieb Abrechnung von Sondervergütungen für den Führungsaußendienst Kundenbestandsmanagement Projektleitung/-beteiligung bei einer Vielzahl von Projekten
- 11 Jahre und 9 Monate, Juli 1986 - März 1998
Sachbearbeiter Vertriebsbetreuung (Vergütungs-/Leistungsanreizsysteme)
BHW Bausparkasse in Hameln
Mitwirken bei der Entwicklung/Umsetzung von Leistungsanreizsystemen für Verkäufer/innen, Führungskräfte und Sonderbeauftragte (Erfolgspläne/Wettbewerbe) Einführung neuer Produkte/Provisionsregelungen inkl. technischer Umsetzung Projektbeteiligung bei verschiedenen Projekten
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1983 - Juni 1986
Ausbildung zur Bankkauffrau
BHW Bausparkasse in Hameln
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