Ingo Friepoertner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ingo Friepoertner
Entwicklung von Architekturmustern, Plattform-Governance und Enablement von Entwicklungsteams. oscare connect ist eine Microservices Plattform, die SAP Backendsysteme für die Digitalisierung im Gesundheitswesen öffnet. Auf Basis der Vorgaben, Richtlinien und Architekturmuster werden kundenindividuelle Lösungen, sowie gesetzlich initiierte Integrationen über die TI unterstützt.
- Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011
IT Consultant
Friepörtner IT-Consulting
Prozessberatung, Projektmanagement, Markt- und Meinungsforschung, Datenbanken und Analyse.
Design von automatisierten, AI-gestützen, transaktionalen Feedback-Lösungen für Unternehmen in der digitalen Transformation. Analyse von Kundenbedarf im Bereich Customer Satisfaction, Touchpoint-Management, Befragungslogik (Sampling, Individualisierung), ML Unterstützung zur autom. Inhaltskontrolle sowie Topic-/Sentiment-Analyse von offenem Feedback für die Weiterverarbeitung. Integration in Drittsysteme wie SAP, Salesforce, Zendesk und Co. Feedback Distribution für SEO/ SEA, KPI-Monitoring.
Wir haben DIE multi-model NoSQL Datenbank für skalierbare Web-Anwendungen. Es wird Zeit, dass die Welt davon erfährt. Marketing und Produktentwicklung.
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2015
Gründer
Lucreo GmbH & Co. KG
Business Analyst, Planung und Einführung einer SOA bei einem mittelständischen Unternehmen.
- 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010
Product Manager
Globalpark AG
Produktmanager für die Globalpark Softwarelösungen (Enterprise Feedback Management, Branchenlösungen, Markt- und Meinungsforschung) mit den Schwerpunkten Targeting/Sampling, Integration und Analytics.
- 1 Jahr, Apr. 2009 - März 2010
Product Innovation
Globalpark AG
Innovationsprojekte vorantreiben, neue Produkte, Kooperationsmöglichkeiten und Trends evaluieren.
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2006 - März 2009
Team Manager Development HR
Globalpark AG
Teamleiter Softwaresparte HR, Weiterentwicklung der Standardsoftware EFS Employee und EFS Leadership, Software Consulting.
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2003 - Feb. 2006
Project Manager
Globalpark GmbH
Technischer Projektleiter von internationalen Mitarbeiterbefragungen, Konzeption und Implementierung von automatisierten 360 Grad Führungskräfte Feedbacks sowie Entwicklung von Softwarelösungen für spezielle Branchenanwendungen.
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2003
Software Developer
Globalpark GmbH
Programmierung von Komponenten, Modulen einer webbasierten Umfragesoftware auf Basis der OpenSource Technologien PHP, MySQL unter Linux.
- 3 Jahre und 7 Monate, 1996 - Juli 1999
IT-Systeme
Bandis & Knopp
Ausbildung von Ingo Friepoertner
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2003
Wirtschaftsinformatik
FHDW Bergisch Gladbach
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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