Ingo Krähe

• Disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern • Vertriebscontrolling, Analyse der jeweiligen Verkaufsgebiete, Kundenstrukturen und Key Accounts im In- und Ausland • Absatzplanung auf Artikelebene für Aftermarket- und OEM-Kunden • Kundenbetreuung, Neukundenakquise • Durchführung von Produkt- und Unternehmensschulungen

• Umsetzung der Vertriebsstrategie, Steigerung der Distribution und des Bekanntheitsgrades der Marke Trelock • Betreuung des Groß- und Fachhandels in den Vertriebsgebieten PLZ 32-34, 36-37, 4, 50-53, 57-59 • Neukundenakquise und Bestandkundenpflege • Teilnahme an Messen und Events • Produktschulungen, -beratung und -vorstellung • Regionale und bundesweite Aktionsplanung und Umsetzung

• Recruiting • Kundenakquise • Vorbereitung von Marketingaktivitäten • Kommunikation mit zuständigen Behörden zum Aufbau der Firma

• Führung und Betreuung von Filialen • Disziplinarische Führung des Filialpersonals • Führen von Kostenstellengesprächen • Bearbeitung und Analyse von Filialkennzahlen • Berufsausbildung sowie Nachwuchsförderung und eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen • Umstellung von PLUS-Filialen auf Netto-Filialen und dabei Begleitung von Neueröffnungen

• Personalführung unterstellter Soldaten • Verwaltung von nationalen / multinationalen Personalangelegenheiten • Organisation von Arbeitsabläufen und Geschäftsvorgängen der Abteilung • Sicherstellung der jederzeitigen Einsatzfähigkeit von Materialausstattung und Gerät einschließlich der Fahrzeuge • Sammlung und Analyse nationaler und internationaler Nachrichten aus offenen und geschlossenen Informationsquellen und Vorbereitung von Präsentationen

• Beratung und Verkauf • Personaleinsatzplanung der Abteilung • Dabei: Aufnahme in den Förderkreis für eine interne Weiterbildung zum stellvertretenden Abteilungsleiter

• Beratung und Verkauf • Eigenverantwortliche Führung der Software-Abteilung

European Business Financial Management Strategic Management Entrepreneurship

Rechnungswesen