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Ingrid Strobel

Arbeitet als Personalerin mit Herz und Leidenschaft, stets offen für Neues

Angestellt, Personalreferentin, Lebensversicherung von 1871 a.G. München (LV 1871)
Abschluss: Diplom-Kauffrau, LMU München
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR-Prozesse und Systeme
HR Analytics
Personalbetreuung
HR-Tools
Employer Branding
Agile Methods
Personalplanung
KPI-Analyse
E-Recruiting
Social Media Recruitment
Perbit
E-Akte
Strategisches Recruiting
Operatives Recruiting
Arbeitsrecht
HR Business Partner
Personalconsulting
Führungskräfte-Beratung
Design Thinking
Customer Journey
Onboarding
Prozessmodellierung
HR-Prozesse
Personalcontrolling
HR-Analytics
Personalkostenplanung
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Ingrid Strobel

  • Bis heute

    Personalreferentin

    Lebensversicherung von 1871 a.G. München (LV 1871)

    In meiner über 25-jährigen Tätigkeit als Personalreferentin konnte ich die komplette Bandbreite moderner, zukunftsorientierter HR-Arbeit mitgestalten und weiterentwickeln. Aktuell widme ich mich im Team Personalconsulting vorrangig dem strategischen und operativen Recruiting und Onboarding, der Digitalisierung von HR-Prozessen und unserem Personalcontrolling / HR-Analytics.

Ausbildung von Ingrid Strobel

  • 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 1987 - Juli 1992

    Betriebswirtschaftlehre

    LMU München

    Versicherungswirtschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Diplomarbeit: Führungskräfteentwicklung bei privaten Versicherungsunternehmen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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