Ioannis Choubardas

Bei Ampersteg verantworte ich die Neukundengewinnung und den Aufbau weiterer Zielmärkte für unsere Recruiting-Dienstleistungen. Ich spreche mit Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen darüber, wo offene Stellen auf begrenzte interne Recruiting-Kapazitäten treffen. Aus diesen Gesprächen entwickle ich gemeinsam mit unserem Recruiting-Team eine Lösung, die zum tatsächlichen Bedarf des Unternehmens passt. Meine Aufgabe endet nicht beim Erstkontakt. Ich begleite den Vertriebsprozess von der Bedarfsklärung über

Nebenberufliche Unterstützung bei ausgewählten Projekten

Als Area Manager/Niederlassungsleiter war ich für den Vertrieb und das operative Geschäft in der Region Rhein-Main verantwortlich. Dazu gehörten die Gewinnung und Betreuung von Kliniken und Pflegeeinrichtungen, das Recruiting medizinischer und pflegerischer Fachkräfte sowie deren Disposition. Darüber hinaus führte ich bis zu 25 Mitarbeitende und verantwortete das Fuhrparkmanagement. Die Position verband damit Neukundengewinnung, Recruiting, Personalführung und operative Verantwortung.

Betreuung und Ausbau von Key Accounts im Werbemittelgroßhandel. Einen Teil der Kunden gewann ich selbst und entwickelte die Geschäftsbeziehungen anschließend weiter. Meine Ansprechpartner waren überwiegend Geschäftsführer und Einkaufsleiter. Wenn unsere Produktdaten in die Shopsysteme der Kunden integriert wurden, arbeitete ich zusätzlich direkt mit den jeweiligen E-Commerce-Managern zusammen. Die Position umfasste damit Neugeschäftsentwicklung, Key Account Management und die Abstimmung mit den digitalen Ve

Mein Schwerpunkt lag auf der Betreuung und Weiterentwicklung des Magento-Shops. Dazu gehörten die laufende Shop- und Datenpflege, Kampagnen, Verkaufsaktionen, Newsletter sowie die Weiterentwicklung der intelligenten Suche. Ein wichtiges Projekt war die Migration von Magento 1 auf Magento 2. Ich begleitete die Umstellung auf Unternehmensseite und stimmte Anforderungen, Umsetzung und notwendige Anpassungen mit den beteiligten Agenturen ab. Als betrieblicher Datenschutzbeauftragter achtete ich zugleich darauf,

Meine Aufgabe war es, aus eingehenden Online-Leads im DACH-Raum langfristige Key Accounts zu entwickeln. Dazu gehörten persönliche Kundenbesuche, maßgeschneiderte Angebote und die Teilnahme an Ausschreibungen. Ein persönliches Highlight war die Umsetzung von knapp 300.000 Kommunikationsmitteln mit Zeckenkarten für die AOK Rheinland-Pfalz. Darüber hinaus betreute ich regelmäßig Werbeartikelprojekte für das Handelsmarketing bekannter Marken und Organisationen, darunter Heineken Deutschland, Commerzbank, Shell

Merchandising (insbesondere Textilien und Eigenverlag)

Einkauf und Verkauf im genossenschaftlichen Handelssystem (Baumärkte und Haus & Garten)