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Dr. Irene Preussner-Moritz

ist in Präsenz und Online verfügbar

Inhaberin, Mit dem einzigartigen Resilienz Spiel Unternehmen krisensicher machen, SMEO GmbH - Selbstführung für Menschen in Organisationen / www.smeo-now.de
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Change Management
Coaching
Führungskräftetraining
Personalmanagement
Business Coaching
Demografieberatung
Burnout-Prävention
Betriebliches Engliederungsmanagement
Gesundheitscoaching
agiles Arbeiten
humane Arbeitsgestlatung
betriebliche Resilienzförderung
gesunde Führung
Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt
Scouting

Werdegang

Berufserfahrung von Irene Preussner-Moritz

  • Bis heute 16 Jahre und 2 Monate, seit März 2009

    Mit dem einzigartigen Resilienz Spiel Unternehmen krisensicher machen

    SMEO GmbH - Selbstführung für Menschen in Organisationen / www.smeo-now.de

    SCOUT FÜR HUMANE ARBEITSWELTEN, ERINDERIN VON MENSCH DENK AN DICH®, Business- und Gesundheitscoach für Führungskräfte und Geschäftsführer:innen, Gestalten von Verhaltens- und Kulturveränderungen, Begleiten in agile Arbeitsumgebungen, Krisenmanagement durch Resilienz, Gsundheitskompetenz, VUCA, Change Management, Managementberatung, Führungskräftetrainerin

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 2014 - März 2019

    Demografieberatung

    DEx e.V. Regionalstelle Berlin/Brandenburg

  • 8 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2016

    Dozentin

    FU Berlin, HWR, Beuth Hochschule, FH Bielefeld; DHWB, Uni Flensburg & Leipzig

    Führung, Kommunikation und Kooperation; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prozessmanagement

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2013

    Initiatorin

    Netzwerk Gesundheit

    Netzwerk aus kleinen und mittelständischen Unternehmen der IT und Managementberatung und bieten individuelle Lösungen und kompetente Beratung für die Gesundheitswirtschaft.

  • 2008 - 2011

    Vorstand

    European Six Sigma Club

  • 2003 - 2009

    Manager Process Optimization

    Bombardier Transportation

    Leitung Prozessoptimierung für Personal- IT- und Finanzen; Six Sigma Programm; Projektmangement/ Coaching; Einführung von ARIS; QM

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2003

    Teamlead Change Management

    Bombardier Transportation

    Change Management in SAP Einführung; Begleitung von Transformationsprozessen

  • 1999 - 2001

    Referentin für Personalentwicklung

    Adtranz

    Aus- und Weiterbildung; internationale Qualifizierungsprogramme; Führungskräftentwicklung; Coaching von Führungsnachwuchskräften

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 1994 - Jan. 1999

    Trainerin und Beraterin

    selbständig

    Gesundheitswesen; Nonprofit-Organisationen

Ausbildung von Irene Preussner-Moritz

  • Arbeits- und Organisationspsychologie

    FU Berlin, Uni Gießen, Uni Potsdam, Uni Hamburg

    Erwachsenenpädagogik; Arbeitsgestaltung; Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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