Katrin Seidel

Angestellt, People & Organization Head, Sandoz Pharmaceuticals AG
Magdeburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung HR Team
Ausgestaltung von betriebl. Regelungen
Sozialpartnermanagement
Steuerung aller personalrelevanten Prozesse
Systemische Organisationsberatung
Begleitung und Beratung im Change Management
HR-Projekte
Betriebsübergänge
Steuerung Recruiting & Personalmarketing
Vorbereitung/Beratung bzgl. International Assignme
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Workday Software
strategisch
Führungserfahrung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalbetreuung
HR-Prozesse
Employer Branding
Führungskräfteentwicklung
Mergers & Acquisitions
Unternehmerisches Denken
Kreativität
Engagement
Empathie
Organisationsentwicklung
Flexibilität
Coaching
Personalauswahl
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Personalmanagement
Personalführung
Personalentwicklung
Kundenorientierung
Begeisterungsfähigkeit
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Seidel

  • Current 1 year and 4 months, since Feb 2025

    People & Organization Head

    Sandoz Pharmaceuticals AG

  • Current 6 years and 1 month, since May 2020

    Senior HR Business Partner

    G+E GETEC Holding GmbH

  • 1 year and 5 months, Dec 2018 - Apr 2020

    HR Business Partner

    Bosch Service Solutions

  • 1 year and 8 months, Apr 2017 - Nov 2018

    Senior HR Manager

    Arvato
  • 4 years and 5 months, Nov 2012 - Mar 2017

    HR Manager

    arvato Bertelsmann

    arvato CRM, arvato IT services GmbH, arvato eCommerce

  • 7 months, Apr 2012 - Oct 2012

    Manager of Candidate Relations

    HAYS AG

  • 6 months, Oct 2011 - Mar 2012

    Personalkoordination im Vorstandsbüro der Beschaffung

    Volkswagen AG
  • 6 months, Mar 2011 - Aug 2011

    Personalsachbearbeitung

    Strategis AG

Ausbildung von Katrin Seidel

  • 4 months, Sep 2009 - Dec 2009

    Human Resource Management

    California State University East Bay, Hayward/San Francisco (CA)

  • 7 years, Oct 2004 - Sep 2011

    Internationales Management / BWL

    Otto-von-Guericke Universität Magdeburg

    Unternehmensführung / Organisation, Internationales HRM

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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