Irène Spillmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Irène Spillmann
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2021
Fachspezialistin Gesundheitsmanagement
Die Schweizerische Post
- 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2014
Senior Recruiting Partnerin
Credit Suisse AG
- 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2013
Präsidentin/Vorstandsmitglied
Eltern Verein Vechigen
- 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2005
Leiterin HR Young Talents Mittelland, Nordwestschweiz und Zentralschweiz
Credit Suisse
- Gesamtverantwortung für ein Team von 7-10 HR Consultants - Verantwortung für Rekrutierung, Einsatzplanung, Betreuung usw. der Auszubildenden (Lernende, Hochschulabsolventen, Mitarbeitende in Umschulungsprogrammen, Mittelschulabsolventen) - fachliche und personelle Führung des Teams - Betreuung /Coaching von ca. 60 Auszubildenden - Mitarbeit in Projekten - Schulungen von Berufsbildern
- 2 Jahre und 6 Monate, März 1998 - Aug. 2000
Personalverantwortliche
Credit Suisse
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1996 - Feb. 1998
Personalassistentin
Schweizerische Volksbank
Ausbildung von Irène Spillmann
- 10 Monate, Sep. 2019 - Juni 2020
Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
Fachhochschule Nordwestschweiz
gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen mit Fokus auf die Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Mitarbeitendenführung und über die wirtschaftliche Bedeutung von Gesundheit für das Unternehmen (Handlungsfelder, Massnahmen usw.)
- 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2014
Arbeits- und Organisationspsychologie
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 1 Jahr, Apr. 2012 - März 2013
Grundwissen Psychologie
FHNW, Olten
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Fließend
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