Christopher Yanzuk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher Yanzuk
- Bis heute 5 Jahre, seit Aug. 2020
Personalreferent Recruiting und Personalentwicklung
Statistisches Bundesamt (Destatis)
- Aufbau und Weiterentwicklung des Recruitingportfolios - Planung und Durchführung von Recruitingmaßnahmen & -strategien - Projektleitung: Einkauf/Implementierung eines Bewerbermanagementsystems - Kooperation mit externen Partnern - Einkauf und Steuerung von Personaldienstleistern - Führen von Interviews - Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Hinblick auf Personalentwicklungsmaßnahmen/-instrumente
Personaladministration, Erstellung und Implementierung von neuen Dokumenten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeit bei der Konzeption von Vergütungsstrategien und Stellenbewertungen Unterstützung Personalentwicklung Vorbereitung und Begleitung von Entsendungsprozessen Konsolidierung von weltweiten arbeitsrechtlichen Themen Mitarbeiter- und Studentenbetreuung Unterstützung bei der Konzeption von HR Strategie Themen Hochschulmarketing
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2015 - Feb. 2017Frankfurt University of Applied Sciences
Tutor für Internes Rechnungswesen
Halten von Übungsveranstaltungen im internen Rechnungswesen u.a. zu Themen det Kostenarten- und der Kostenstellenrechnung
- 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016
Praktikant Human Relations
Continental AG, Continental Engineering Services GmbH
Mitarbeiter- und Studentenbetreuung sowie Unterstützung im Recruiting Wettbewerbsanalyse relevanter HR-Faktoren Strategische HR Themen Aufarbeiten von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowie Durchführung von Kalkulationen zu Entsendungsprozessen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Themen & Veranstaltungen im Bereich Employer Branding, Nachwuchsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen
Unterstützung neuer StudentInnen im ersten Semester ihres Studiums, Planung und Durchführung der Erstsemestereinführung, Weiterentwicklung des hochschulweiten Mentorenprogramms am Fachbereich Wirtschaft & Recht
- 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015Frankfurt University of Applied Sciences
Mentor im Projekt "Chancen Bilden"
Unterstützung von sozial benachteiligten SchülerInnen in Bezug auf Studienorientierung / Studierfähigkeit
Facharbeit / Übernahme des Projekts zur Überarbeitung und Neu-Ausrichtung einer Webseite des Geschäftsbereichs Precious Metals Abschlussnote: 93 % Durchlaufene Abteilungen: Kurs- und Veranstaltungsmanagement, Einkauf im Bereich Investitionen, Vertrieb, Edelmetall-Controlling, Vertriebslogistik im Bereich des Edelmetall Recyclings, Online Marketing
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2009
Praktikum
Active Pool GmbH
Vertrieb, Organisation, Administration & Verwaltung, Datenbanken
Ausbildung von Christopher Yanzuk
- 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2017
Internationales Business Management M.A.
Haaga-Helia University of Applied Sciences
International Talent Management; Leadership Communication, Information Communication Technologies
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2018
Leadership M.A.
Frankfurt University of Applied Sciences
Führungslehre, HR, Recht, Finanzthemen Masterarbeit "Corporate Alumni Management" bewertet mit der Note 1.0; Abschlussnote: 1,1
- 3 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2016
Betriebswirtschaft
Frankfurt University of Applied Sciences
Controlling / Personal- und Organisationsmanagement Bachelorarbeit "Aktuelle und phasenorientierte Anreizsysteme zur Mitarbeiterbindung" bewertet mit der Note 1.0; Abschlussnote: 1,4
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Finnisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.