Isabel Grawunder

Pflege und Überprüfung von Daten im Zeiterfassungssystem; Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten; Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte; Erstellen, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken; Integrierung eines neuen Zeiterfassungssystems; Planung und Schulung von nationalen und internationalen Kollegen

Aufbau eines großvolumiges Onsite Management (Logistikbranche), Koordination des Einstellungsprozesses, Mitarbeiterbetreuung vor Ort, Personaleinsatz- und Schichtplanung, Reporterstellung

Bewerbersuche/Kandidatensuche für offene Vakanzen im Unternehmen, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahlentscheidungen vorbereiten und treffen

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Automotiv; Arbeitnehmervertreter in Bezug auf sämtliche personalrelevanten Fragestellungen, Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Rückfragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Fragen hinsichtlich geltender Tarifverträge, des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie weiterer tarifliche und arbeitsrechtlicher Vorschriften; Gewinnung neuer Mitarbeiter

Personalgewinnung und -einstellung, die Personaleinsatzplanung und -durchführung sowie die Personalsachbearbeitung, -führung und -entwicklung, Kundengewinnung, -betreuung und -bindung sowie die Auftragsbearbeitung