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Isabel Horvath

Gesellschafterin, Geschäftsleitung, homebay digital GmbH
Frauenfeld, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Transformation
Digitalisierung
Digital Real Estate
Business Engineering
Change Management
Strategisches Management
Business Model Innovation
International Human Resources Management
Talent Management
Talent Acquisition
Organizational Development
Personalführung
Leadership
Project Management
HR-Solutions
Successfactors
Marketing
Prozessoptimierung
Personalmarketing
Compensation & Benefits
Europa

Werdegang

Berufserfahrung von Isabel Horvath

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Geschäftsleitung

    homebay digital GmbH

    Die homebay digital bietet digitale Lösungen und durchgängige Prozesse zur Vermarktung von Immobilien zur Miete.

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Immobilienentwicklung und Bewirtschaftung

    homebay AG

    Die homebay AG bietet modernes Wohnen mit Qualität und Design.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2015 - Okt. 2016

    Executive MBA HSG

    Executive School of Management, Technology and Law der Universität St. Gallen

    Studium Business Engineering Schwerpunkte: Business Transformation, Change Management, Business Model Innovation, Digital Transformation, Process Management, Communications, Marketing, Finance, Leadership, Corporate Governance Diplomarbeit: Design eines Produkt-as-a-Service Geschäftsmodells (PaaS)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2013 - Apr. 2015

    Global Change Management Lead

    Boston Scientific

    Global Change Management Lead for the implementation of a new HR technology platform (Successfactors) and the redesign of the global HR intranet

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2013

    HR Director Business Optimization EMEA

    Boston Scientific

    EMEA Business Optimization Programs and Projects, CoE (Center of Excellence) to coordinate restructuring initiatives in EMEA, Continuous Improvement Lead for HR in EMEA, facilitate change management activities

  • 7 Jahre und 10 Monate, Jan. 2004 - Okt. 2011

    HR Business Partner, HR Director

    Boston Scientific

    HR Business Partner Central & Eastern Europe, Middle East and Africa Countries: Austria, Switzerland, Czech Republic, Hungary, Poland, Portugal, Greece, Turkey, South Africa; distributors markets Russia, South East Europe, Middle East, Israel

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2003

    Regional Human Resources Manager CEE

    Philips

    HR Manager for Central & Eastern Europe, Domestic Appliances & Personal Care

  • 5 Jahre und 10 Monate, Nov. 1995 - Aug. 2001

    Management & Organisational Development Manager

    Kraft Foods

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 1994 - Okt. 1995

    Research Analyst Telecommunications

    Industriewissenschaftliches Institut - IWI

    Research, Analytics and Consulting, conducting studies in telecommunications to prepare clients for the liberalisation of the market.

  • 1 Jahr, Mai 1993 - Apr. 1994

    Human Resources Assistant

    Coca-Cola Amatil

Ausbildung von Isabel Horvath

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2016

    Business Engineering

    University of St. Gallen / HSG

    Strategisches Management, Change Management, Digitale Transformation, Business Innovation, Unternehmenskommunikation & Social Media, Finanzielle Führung, Strategisches Marketing, Prozessmanagement, Marketing, Leadership. Diplomarbeit: Design eines Product-as-a-Service Geschäftsmodells

  • 1986 - 1993

    Betriebswirtschaft/ Business Administration

    Wirtschaftsuniversität Wien/ Vienna University of Economics and Business

    Personalwirtschaft/ Human Resources Management, Unternehmensführung/ General Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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