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Isabel Oppermann

Beamtet, Leiterin Organisation, Freie und Hansestadt Hamburg
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Public Management
Stellenbewirtschaftung
Bewertungsverfahren
Verwaltung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Isabel Oppermann

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2024

    Leiterin Organisation

    Freie und Hansestadt Hamburg
  • 3 Jahre, Sep. 2021 - Aug. 2024

    Organisatorin

    Freie und Hansestadt Hamburg
  • 8 Jahre und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2021

    Verwaltungsleiterin

    Stadt Freiburg im Breisgau, Stiftung WaldHaus

    Finanzen & Controlling (Finanzplanung, Haushaltsplanung & -überwachung, Vertragsgestaltungen, Anlage Stiftungsvermögen, Jahresabschluss) allgemeine Stiftungsverwaltung (Schnittstelle Stiftungsrat, -vorstand und Kuratorium) Personal (Personalauswahl, Personalbewirtschaftung, Personalverwaltung, Lohnabrechnung) Hausbewirtschaftung (Unterhaltung & Instandsetzung Gebäude, Haustechnik & IT)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2012

    Inspektoranwärterin

    Bürgermeisteramt Rheinhausen

    Praktische Studienzeit; Bereiche (jeweils 3,5 Monate): Leistungsverwaltung, Wirtschaft & Finanzen, Kommunalpolitik/Führen im öffentlichen Sektor und Ordnungsverwaltung

  • 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009

    Verwaltungspraktikantin

    Stadt Freiburg im Breisgau

    Einführungspraktikum des Studiengangs Public Management; Bereiche: Verkehrsbehörde, Haupt- und Personalamt

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2008

    Teamleiterin Verkauf

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, NL Ulm

    Personalführung und –verantwortung für 7 Mitarbeiter; fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie abteilunsgbezogene Nachfolgeplanung; Entscheidung bei der Einstellung sowie Mitsprache- und Vorschlagsrecht bei der Versetzung unterstellter Mitarbeiter; Verantwortung für die Planung und Einhaltung des Personal- und Betriebskostenbudgets; Umsatzverantwortung in Höhe von 6.000T€ pro Geschäftsjahr; Abwesenheitsvertretung des Abteilungsleiters (Verkaufsentwicklungschef)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2006

    Teamassistentin Verkauf

    IKEA Deutschland GmbH & Co KG, NL München-Brunnthal

    Personalführung und –verantwortung für 7 Mitarbeiter; Mitverantwortung für die Planung und Einhaltung des Personal- und Betriebskostenbudgets des Bereiches; fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie abteilunsgbezogene Nachfolgeplanung; Mitsprache- und Vorschlagsrecht bei der Einstellung und Versetzung unterstellter Mitarbeiter und Koordiantion des frequenzangepassten Personaleinsatzes; ; Aus-, Fort- und Weiterbildung der auf Zeit unterstellten Mitarbeiter anderer Einrichtungshäuser

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2005

    Mitarbeiterin Verkauf

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, NL München-Brunnthal

    Beratung von Kunden und Verkauf des Sortiments; Sicherstellung einer dauerhaften Warendominanz; Mitgestaltung und Umsetzung von allgemeinen Aktionen und Hausaktivitäten; Verantwortung für die IKEA-Basisanforderungen in der Fachabteilung; Unterstützung bei der Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen; Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung & bei der fachlichen Ausbildung der Mitarbeiter

Ausbildung von Isabel Oppermann

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2013

    Public Management

    Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl

    Personal, Organisation & Kommunikation

  • 2 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2003

    Kauffrau im Einzelhandel

    IKEA Chemnitz GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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