
Thomas Quentin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Quentin
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016
Leiter der Servicestelle Organisation
AOK Baden-Württemberg
Inhouse-Consulting der AOK Baden-Württemberg, Beratung und Unterstützung der 14 dezentralen AOK-Bezirksdirektionen bei allen Fragen der Organisation
- 10 Jahre, 2006 - Dez. 2015
Organisationsentwicklung
AOK Baden-Württemberg
Berater/Mitarbeiter OrganisationsEntwicklung
- 1999 - 2006
Leiter Personal und Personalentwicklung
AOK-Bezirksdirektion Landkreis Konstanz
Leitung der Bereiche Personalwesen und Personalentwicklung
- 1998 - 1999
Niederlassungsleiter
MANPOWER Personaldienstleistungen
Leitung der Niederlassung in Villingen-Schwenningen
- 1996 - 1998
Assistent der Betriebsleitung
Saeco Dtld.
Assistent der Betriebsleitung
Ausbildung von Thomas Quentin
- 1992 - 1996
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Konstanz
Management
Sprachen
Deutsch
-
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